Έρευνα: Σε ποιες εταιρείες θέλουν να εργαστούν οι νέοι της χώρας μας;

Το kariera.gr σε συνεργασία με το Τμήμα Μάρκετινγκ και Επικοινωνίας του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών, διεκπεραίωσαν αλλά και παρουσίασαν επίσημα την Τρίτη 16 Απριλίου 2019 τα αποτελέσματα της μεγάλης έρευνας για την Καριέρα και τη Γενιά Υ, προσθέτοντας για πρώτη φορά και δείγμα από την ανατέλλουσα Γενιά Ζ.

Στην παρουσίαση των αποτελεσμάτων, που έγινε στον Φάρο του Κέντρου Πολιτισμού του Ιδρύματος Σταύρος Νιάρχος, βρέθηκαν στελέχη από τις πιο καταξιωμένες ελληνικές επιχειρήσεις, φορείς εκπαίδευσης, εργαζόμενοι και εργοδότες σε μια γιορτή που φέρνει τους καλύτερους ακόμα πιο κοντά.

Μαζί με την παρουσίαση, έγινε η βράβευση των 10 κορυφαίων εταιρειών που ψηφίστηκαν ως Εργοδότες Προτίμησης/ Employers of Choice από ένα δείγμα άνω των 2.700 ατόμων.

Οι εταιρείες αυτές είναι, με σειρά κατάταξης για το 2019:

1. Google
2. Mondelèz International
3. Παπαστράτος - Philip Morris Int.
4. Lidl Hellas
5. Coca-Cola Τρία Έψιλον
6. Skroutz
7. Σκλαβενίτης
8. Καρέλιας Καπνοβιομηχανία
9. Όμιλος ΟΤΕ και
10. Nestlé.

Την παρουσίαση της έρευνας έκαναν η Managing Director του kariera.gr | CareerBuilder Greece & Sweden, κ. Μαντώ Πατσαούρα και η Διευθύντρια Marketing και Επικοινωνίας κ. Φωτεινή Γαϊτανλή.

Η κ. Πατσαούρα μεταξύ άλλων είπε: «Ως μια εταιρεία που παρακολουθεί στενά από το 1997 τις εξελίξεις στην αγορά εργασίας, και έχει τη νέα γενιά στο DNA της, δεν θα μπορούσαμε παρά να την ακολουθήσουμε στην εργασιακή διαδρομή της, και να αποτυπώσουμε τις στάσεις της σε σχέση με την εργασία και την καριέρα. […]Η αγορά εργασίας ανακάμπτει. Οι αγγελίες στο kariera.gr το πρώτο τρίμηνο του 2019 είναι αυξημένες κατά 23% σε σχέση με την αντίστοιχη περσινή περίοδο. Οι υποψήφιοι ταυτόχρονα εμφανίζονται περισσότερο επιλεκτικοί. Σε τομείς μάλιστα όπως η πληροφορική, χαρακτηρίζονται δυσεύρετοι. Και κατά συνέπεια, ο ανταγωνισμός σε ταλέντα οξύνεται. Σε ένα τέτοιο περιβάλλον, καλούμαστε να κατανοήσουμε περισσότερο τους υποψηφίους στους οποίους στοχεύουμε, μέσω της έρευνας που παρουσιάζεται σήμερα, και να στραφούμε στην τεχνολογία για λύσεις που θα συμβάλουν άμεσα στο να βρεθεί ο κατάλληλος άνθρωπος στην κατάλληλη θέση».

Η κ. Γαϊτανλή σημείωσε: «Οι προκλήσεις είναι πολλές και καθημερινές. Παγκοσμιοποίηση, τεχνολογία και διαρκείς αλλαγές. Στο επίκεντρο όλων όμως βρίσκεται κάτι βαθιά ανθρωποκεντρικό και πανανθρώπινο, η ελπίδα. Η ελπίδα ότι δημιουργώντας γέφυρες κατανόησης και επικοινωνίας ανάμεσα στις γενιές, όλοι εμείς, θα μας δώσουμε την ευκαιρία να μεταμορφώσουμε τον κόσμο μας σε κάτι καλύτερο».