NEWSFLASH...
Ειδήσεις | Επιχειρηματικά Νέα
ανάγνωση

Σε ισχύ το πρόγραμμα εθελουσίας της Eurobank - Οι προϋποθέσεις και οι παροχές

Σε ισχύ το πρόγραμμα εθελουσίας της Eurobank - Οι προϋποθέσεις και οι παροχές
16_05_2019 | 13:32 16_05_2019 | 13:33

Η Διοίκηση του Ομίλου Eurobank ανακοίνωσε πως θέτει σε λειτουργία Πρόγραμμα Εθελούσιας Εξόδου για την αντιμετώπιση, «με τα καλύτερα δυνατά μέσα των σημερινών αναγκών, συνθηκών και περιστάσεων, ιδιαίτερα στο χρηματοπιστωτικό Τομέα και με τους καλύτερους δυνατούς για τους εργαζόμενους όρους, δίνοντας παράλληλα κίνητρα στους εργαζομένους για αναζήτηση διαφορετικών επαγγελματικών και άλλων προσωπικών επιλογών».

Το πρόγραμμα τέθηκε σε ισχύ από την Τετάρτη 15 Μαΐου 2019 και θα διαρκέσει μέχρι και την Τρίτη 4 Ιουνίου 2019. Η συμμετοχή σε αυτό είναι προαιρετική. Δικαίωμα συμμετοχής έχουν όλοι οι εργαζόμενοι της Τράπεζας Eurobank που α) είναι γεννημένοι έως και 01.01.1965 ανεξαρτήτως μονάδας απασχόλησης, β) απασχολούνταν στις παρακάτω μονάδες κατά την 01.05.2019 (ανεξαρτήτως ημερομηνίας γέννησης):

Γενική Διεύθυνση Δικτύου Καταστημάτων και πιο συγκεκριμένα στα καταστήματα των παρακάτω Νομών: Αιτωλοακαρνανίας, Άρτας, Αχαΐας, Βοιωτίας, Ευβοίας, Θεσπρωτίαςμ, Θεσσαλονίκης, Ιωαννίνων, Καρδίτσας Λάρισας, Λευκάδας, Μαγνησίας, Πρέβεζας, Τρικάλων, Φθιώτιδας, Φωκίδας, Τομέας Εταιρικής Ασφάλειας Ομίλου Τομέας Προμηθειών Ομίλου, Τομέας Group Loan Administration, Τομέας Group Capital Markets & Custody Operations, Τομέας Εργασιών Συναλλακτικής Τραπεζικής & Κεντροποιημένων Υπηρεσιών Ομίλου, Μονάδα Customer File Completion.

Επιπροσθέτως, οι εργαζόμενοι που εμπίπτουν στις ανωτέρω υπό Α και Β περιπτώσεις απαιτείται να έχουν συμβάσεις εξηρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου ή συμβάσεις έμμισθης εντολής αορίστου χρόνου και με τελευταία συνεχή υπηρεσία στον Όμιλο πάνω από 12 μήνες κατά την 01.05.2019 (για τον υπολογισμό της τελευταίας συνεχούς υπηρεσίας, λαμβάνονται υπόψη και τυχόν συνεχόμενη/ες χρονικά προς την τελευταία σύμβαση/εις ορισμένου χρόνου). Σε περιπτώσεις δανεισμού προσωπικού της Τράπεζας σε άλλη θυγατρική του Ομίλου, για την υπαγωγή τους ή όχι στο Πρόγραμμα λαμβάνεται υπόψη η δανείστρια εταιρία.

Οι συμμετέχοντες στο Πρόγραμμα, καλούνται να επιλέξουν μεταξύ: α) ενός συνολικού ποσού (Εφάπαξ Α), που θα καταβληθεί σε προκαθορισμένη ημερομηνία και πάντως όχι αργότερα από την ημερομηνία αποχώρησής τους ή β) μιας σταδιακής μηνιαίας καταβολής μικτών μισθών και εργοδοτικών εισφορών για τα επόμενα 2 έτη λαμβάνοντας παράλληλα Αναγκαστική Άδεια για το συγκεκριμένο χρονικό διάστημα πλέον ενός εφάπαξ ποσού (ποσοστό επί του εφάπαξ Α ποσού) που θα καταβληθεί με την έναρξη της αναγκαστικής άδειας.

Σχόλια

... σχόλια | Κάνε click για να σχολιάσεις
Επιχειρώ - epixeiro.gr
Επιχειρώ - epixeiro.gr

Ροή

ειδήσεων

    Επιχειρώ - epixeiro.gr
Επιχειρώ - epixeiro.gr

Top5

σήμερα

    Επιχειρώ - epixeiro.gr