Ο Ιούνιος 5ος συνεχόμενος μήνας με θετικό ισοζύγιο στις ροές μισθωτής απασχόλησης

Το Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Κοινωνικής Αλληλεγγύης δημοσιοποίησε αναλυτικά στοιχεία για τις ροές μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα, όπως αυτές διαμορφώθηκαν στην αγορά εργασίας κατά το μήνα Ιούνιο 2019.

Όπως προκύπτει από τα αποτελέσματα του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ», κατά το μήνα Ιούνιο 2019 καταγράφεται αύξηση της μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα, καθώς προκύπτει θετικό ισοζύγιο προσλήψεων – αποχωρήσεων κατά 31.407 θέσεις εργασίας.

Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τα στοιχεία των ροών μισθωτής απασχόλησης του Ιουνίου 2019, οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 289.489, ενώ οι αποχωρήσεις σε 258.082. Από τις 258.082 συνολικά αποχωρήσεις, οι 93.144 προήλθαν από οικειοθελείς αποχωρήσεις και οι 164.938 από καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου.

Από τη σύγκριση των στοιχείων των δύο μηνών, Ιούνιος 2019 και Ιούνιος 2018, προκύπτει μειωμένη επίδοση κατά 2.213 λιγότερων θέσεων εργασίας για τον Ιούνιο 2019 (θετικό ισοζύγιο 31.407 θέσεων εργασίας) έναντι θετικού ισοζυγίου (33.620) τον Ιούνιο του 2018.

Ο Ιούνιος 2019 είναι ο πέμπτος σε σειρά μήνας που παρουσιάζει θετικό ισοζύγιο στις ροές μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα.

Αθροιστικά για την περίοδο Ιανουάριος – Ιούνιος 2019, οι αναγγελίες προσλήψεων ανήλθαν στις 1.419.602 θέσεις εργασίας και οι αποχωρήσεις έφτασαν τις 1.123.136, εκ των οποίων οι 654.442 ήταν αποτέλεσμα καταγγελιών συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου και οι 468.694 οικειοθελείς αποχωρήσεις.

Έτσι, το ισοζύγιο των ροών μισθωτής απασχόλησης του πρώτου εξαμήνου του έτους 2019 είναι θετικό και διαμορφώνεται στις 296.466 νέες θέσεις εργασίας, αποτελώντας την δεύτερη υψηλότερη επίδοση πρώτου εξαμήνου έτους από το 2001 μέχρι σήμερα.

Σημειώνεται, παράλληλα, με τις ηλεκτρονικές υποβολές εντύπων προσλήψεων – απολύσεων μέσω του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ» υπάρχει και ένα ιδιαίτερα μικρό ποσοστό επιχειρήσεων που προέβησαν αναγκαστικά σε χειρόγραφες υποβολές εντύπων στις περιφερειακές υπηρεσίες του ΟΑΕΔ, λόγω είτε περιπτώσεων εκπρόθεσμων υποβολών, στις οποίες επιβάλλονται και τα προβλεπόμενα πρόστιμα, είτε ειδικών ελάχιστων περιπτώσεων επιχειρήσεων που αδυνατούν να υποβάλλουν τα στοιχεία ηλεκτρονικά. Το ισοζύγιο ροών μισθωτής απασχόλησης για αυτές τις συγκεκριμένες κατηγορίες επιχειρήσεων για το διάστημα από 01.06.2019 έως και 30.06.2019, σύμφωνα με τα στοιχεία του ΟΑΕΔ, διαμορφώνεται σε 650 απώλειες θέσεων εργασίας (βλ. πίνακα XV).