NEWSFLASH...
Επιχειρήσεις & Know-how
ανάγνωση

Γ. Σταματέλου, KPMG: Μονόδρομος η ψηφιοποίηση του φορολογικού συστήματος

Γ. Σταματέλου, KPMG: Μονόδρομος η ψηφιοποίηση του φορολογικού συστήματος

Το «The Greeks Are Back» αποτελεί μια πρωτοβουλία για την οργάνωση ετήσιας διάσκεψης Ελλήνων - ανώτερων στελεχών που εργάζονται στο εξωτερικό, με στόχο την κατάθεση προτάσεων για την προσέλκυση ξένων επενδύσεων. Με αφορμή την πρώτη διάσκεψη της πρωτοβουλίας, που θα πραγματοποιηθεί στις 21 Οκτωβρίου στην Αθήνα, η Γεωργία Σταματέλου (Γενική Διευθύντρια, Επικεφαλής Φορολογικών και Νομικών Υπηρεσιών, KPMG) μιλάει σήμερα στο epixeiro.gr.

Ποιες είναι οι σημαντικότερες μεταρρυθμίσεις που θα ξεχωρίζατε, από το τρέχον φορολογικό σύστημα, στην χώρα μας, όσον αφορά στην επιχειρηματικότητα;

Για μένα, η σημαντικότερη αλλαγή ήταν η απαλλαγή από τα κεφαλαιακά κέρδη των νομικών προσώπων που προβλέπει το Άρθρο 48Α, του Ν.4172/2013, το ελληνικό «participation exemption». Μια απαλλαγή που την συναντούσαμε στις περισσότερες ευρωπαϊκές χώρες και που τις προηγούμενες δεκαετίες έκανε θαύματα για τις οικονομίες της Ολλανδίας, του Λουξεμβούργου και της Κύπρου. Αυτή η αλλαγή στον ελληνικό φορολογικό νόμο, ανέτρεψε το ανταγωνιστικό μας μειονέκτημα και μας έδωσε τη δυνατότητα να συζητάμε με τους ξένους επενδυτές για την έννοια της ελληνικής Holding. Αυτό, σε συνδυασμό με την υψηλή ποιότητα των υπηρεσιών που μπορεί να βρει ένας επενδυτής αυτή τη στιγμή στην Ελλάδα, θεωρούμε ότι θα μπορέσει να λειτουργήσει σαν ένα πολύ δυνατό χαρτί για την προσέλκυση κεφαλαίων, ειδικά από τρίτες χώρες που θα μπορούσαν να χρησιμοποιήσουν την Ελλάδα σαν την πύλη εισόδου τους στην Ευρώπη.

Κατά την γνώμη σας, απαιτούνται αλλαγές στο φορολογικό σύστημα, προς βελτίωση του επιχειρηματικού περιβάλλοντος και της προσέλκυσης επενδύσεων; Υπάρχουν ενδεχόμενα «κενά»;

Στο φορολογικό σύστημα έχουν γίνει πολλές και σημαντικές αλλαγές τα τελευταία δύο χρόνια, παρά τις δυσκολίες της πανδημίας. Θα σας έλεγα, λοιπόν, ότι τα «κενά» για τη βελτίωση του επιχειρηματικού κλίματος είναι μάλλον σε άλλους χώρους, όπως στην ταχύτητα της απόδοσης της δικαιοσύνης, στην γραφειοκρατία και στην αποτελεσματικότητα της εξυπηρέτησης του πολίτη/επιχείρησης από το ευρύτερο κράτος. Είναι σημαντικό, βέβαια, και στην φορολογία να δείξουμε συνέχεια και συνέπεια. Να αφήσουμε χρόνο για να καρποφορήσουν οι αλλαγές που ήδη έχουν γίνει και να μην έχουμε φαινόμενα του παρελθόντος με συνεχείς αλλαγές του φορολογικού νόμου.

Βλέπουμε πως η Ελλάδα προσπαθεί να προσελκύσει και τους λεγόμενους «ψηφιακούς νομάδες», προσφέροντας φορολογικό κίνητρα. Ποια θα μπορούσαν να είναι τα οφέλη από αυτό; Υπάρχουν success stories από άλλες χώρες;

Αν μας έδειξε κάτι η πανδημία, αυτό είναι ότι μπορούμε να δουλέψουμε και αλλιώς. Οι εναλλακτικές μορφές εργασίας γίνονται πλέον όπλα στον παγκόσμιο πόλεμο για το ταλέντο. Ειδικά τώρα που όλοι μας, σαν εργοδότες, απευθυνόμαστε σε γενιές που έχουν διαφορετικές προτεραιότητες και στόχους ζωής. Αυτό το περιβάλλον είναι που δημιουργεί και την ευκαιρία για το πλαίσιο των «digital nomads». Και η Ελλάδα εδώ κινείται πολύ γρήγορα για να αξιοποιήσει τα πλεονεκτήματα της σε αυτή την μάχη. Ελπίζω, λοιπόν, όταν με ξαναρωτήσετε σε ένα χρόνο από τώρα, να σας μιλήσω για το ελληνικό success story.

Ποιος ο ρόλος της ψηφιοποίησης του φορολογικού συστήματος; Ποια τα οφέλη και σε τι σημείο βρίσκεται, αυτή τη στιγμή, η συγκεκριμένη διαδικασία;

Η ψηφιοποίηση του φορολογικού συστήματος είναι μονόδρομος. Όχι μόνο για την Ελλάδα, αλλά διεθνώς. Στην χώρα μας έχουν γίνει σημαντικά βήματα, ειδικά με την πρόσφατη εφαρμογή του myData. Έχουμε όμως πολύ δρόμο μπροστά μας, καθώς γεμίζουν ακόμη ολόκληρα κτίρια τα φυσικά αρχεία των φορολογικών αρχών και εξακολουθεί να μην υπάρχει άμεση σύνδεση μεταξύ βασικών υπηρεσιών του Δημοσίου, με αποτέλεσμα να πρέπει ο πολίτης να δηλώσει μια μεταβολή στα στοιχεία του ξανά και ξανά, σε διαφορετικές υπηρεσίες. Η χρήση των ψηφιακών μέσων είναι το πρώτο και το πιο δυνατό όπλο κατά της φοροδιαφυγής. Η εφαρμογή τους θα μας επιτρέψει να εκσυγχρονίσουμε ακόμη περισσότερο το φορολογικό μας σύστημα, αφήνοντας πίσω μας απαρχαιωμένα μέτρα όπως τα τεκμήρια ή τον φόρο πολυτελείας.

Ένα θέμα που βρίσκεται στην επικαιρότητα είναι η φορολόγηση της ψηφιακής οικονομίας, συνήθως υπό το πρίσμα μιας «δίκαιης φορολόγησης», έχοντας στο επίκεντρο εταιρείες του Big Tech. Ποια η γνώμη σας;

Πιστεύω ότι το πρόβλημα είναι μεγαλύτερο. Έχουμε φτάσει σε ένα σημείο που η τεχνολογία έχει αλλάξει την οικονομική ζωή τόσο ριζικά, που οι παραδοσιακοί κανόνες της φορολογίας δεν μπορούν πλέον να ρυθμίσουν με επιτυχία την πραγματική οικονομία. Εστιάζουν όλοι στις εταιρείες Big Tech γιατί αυτές φαίνονται περισσότερο. Το να εισάγουμε όμως ειδικούς φόρους όπως το Digital Tax δεν θα θεραπεύσει την κατάσταση. Θα πρέπει να δούμε που και πως δημιουργείται σήμερα η αξία και να προσαρμόσουμε τους φορολογικούς κανόνες ανάλογα. Και αυτό είναι κάτι που πρέπει να γίνει σε διεθνές επίπεδο με την συνεργασία όλων των χωρών.

Βρίσκεστε σήμερα σε μια υψηλόβαθμη θέση, σε μια εταιρεία του μεγέθους της KPMG. Ποιες οι εργασιακές ευκαιρίες που προσφέρει ο κλάδος σας, αυτή τη στιγμή, πόσο μάλλον σε γυναίκες; Εντοπίζεται χάσμα των φύλων;

Οι εταιρείες του κλάδου μας, και κυρίως οι «Big 4» στις οποίες ανήκει η KPMG, είχαν πάντα μεγάλη συνεισφορά στην διατήρηση του ταλέντου στην Ελλάδα. Αυτό συνέβη και στα χρόνια της μεγάλής οικονομικής κρίσης. Είμαστε ένας εργοδότης που προσφέρει σε πολλά νέα παιδιά, συχνά χωρίς καμία εργασιακή εμπειρία, τη δυνατότητα να δουλέψουν σε ένα διεθνές περιβάλλον και να εκπαιδευτούν δίπλα στους καλύτερους επαγγελματίες στον χώρο και στην Ελλάδα και στο εξωτερικό. Δεν θα έλεγα ότι εντοπίζουμε χάσμα των φύλλων, αφού υπάρχει απόλυτη ισορροπία στις ομάδες των νεοπροσλαμβανόμενων. Ειδικά για την KPMG, αυτή η ισορροπία μεταξύ αντρών και γυναικών φτάνει ως και την ηγετική ομάδα των Partners. Συνεπώς, θεωρώ τον εαυτό μου τυχερό που ανήκω σε ένα τέτοιο οργανισμό.

Θα συμμετέχετε στο The Greeks are Back και στην Ομάδα Εργασίας «Φορολογικό Πλαίσιο». Τι θα δούμε εκεί, ποια θα είναι η στόχευση στη συγκεκριμένη συζήτηση; Και ποιος, κατά τη γνώμη σας, ο ρόλος και η σημασία τέτοιων συναντήσεων;

Έχω την μεγάλη χαρά και τιμή να συντονίσω μια ομάδα εξαιρετικών επαγγελματιών, Ελλήνων που τιμούν την χώρα με την πορεία τους στο εξωτερικό. Η δική μας ομάδα έχει ως στόχο να προτείνει αλλαγές στο ελληνικό φορολογικό πλαίσιο που θα ενισχύσουν την εικόνα της χώρας στους επενδυτικούς κύκλους και θα αναδείξουν το μοντέρνο, αναπτυξιακό πρόσωπο της Ελλάδας. Αυτές οι συναντήσεις είναι ιδιαίτερα σημαντικές, καθώς μας επιτρέπουν να δημιουργήσουμε μία γέφυρα ανάμεσα σε αυτούς που φτιάχνουν τους κανόνες του παιχνιδιού (κυβέρνηση/νομοθέτες) και τους παίκτες (επιχειρήσεις) και αυτό μόνο θετικό μπορεί να είναι για την πορεία της Ελληνικής Οικονομίας.

greeksareback_banner.jpg?mtime=20211011153722#asset:302166


Σχόλια

... σχόλια | Κάνε click για να σχολιάσεις
Επιχειρώ - epixeiro.gr
Επιχειρώ - epixeiro.gr