Το Publicis Groupe Greece υπογράφει τη Χάρτα Διαφορετικότητας

Μέσω της συγκεκριμένης πρωτοβουλίας, ο όμιλος αναγνωρίζει και αποδέχεται τη μοναδικότητα του κάθε εργαζομένου, δημιουργώντας έτσι έναν μακρόκοσμο διαφορετικότητας, ισότητας και αποδοχής.

Σε αυτό το πλαίσιο, και για να υποστηρίξει την προώθηση της διαφορετικότητας στις επιχειρήσεις, το Publicis Groupe Greece υπογράφει σήμερα, 7 Μαρτίου, τη Χάρτα Διαφορετικότητας.

Η Χάρτα Διαφορετικότητας είναι πρωτοβουλία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την προώθηση της διαφορετικότητας στις ελληνικές επιχειρήσεις. Ιδρύθηκε στην Ελλάδα το 2019, σε συνέχεια του ευρωπαϊκού προγράμματος DIMAIN, κάνοντας την Ελλάδα την 23η χώρα που υπογράφηκε η Χάρτα.

Στόχος της Χάρτας είναι να λειτουργήσει ως μέσο δέσμευσης για την εφαρμογή της ισότητας, των ίσων ευκαιριών και της διαφορετικότητας σε κάθε εργασιακό περιβάλλον στην Ελλάδα. Στη χώρα, η Χάρτα Διαφορετικότητας υλοποιείται από το Κύτταρο Εναλλακτικών Αναζητήσεων Νέων (ΚΕΑΝ).

Ο Σταύρος Μηλιώνης, πρόεδρος του ΚΕΑΝ και ιδρυτής του Diversity Charter Greece, δήλωσε: «Είμαστε σίγουροι ότι η προσθήκη του Publicis Groupe Greece στον κατάλογο των μελών της Χάρτας Διαφορετικότητας θα δώσει προστιθέμενη αξία στον σχεδιασμό και την υλοποίηση δράσεων στους τομείς της ενημέρωσης, της ευαισθητοποίησης και της εξωστρέφειας για την υγιή ένταξη των ανθρώπων στο εργασιακό τους περιβάλλον, ανεξάρτητα από την όποια διαφορετικότητά τους».

Ο Αντώνης Πασσάς, CEO Publicis Groupe, Greece and Southeast Europe, ανέφερε: «Η ένταξή μας στη Χάρτα Διαφορετικότητας αποτελεί μια φυσική εξέλιξη της γενικότερης φιλοσοφίας του ομίλου μας, καθώς το Publicis Groupe Greece ήταν πάντοτε πρωτοπόρο σε θέματα που αφορούν στις συνθήκες του εργασιακού περιβάλλοντος. Με την υπογραφή της Χάρτας δείχνουμε έμπρακτα τον σεβασμό μας στη διαφορετικότητα των εργαζομένων μας και θα συνεχίσουμε να το κάνουμε με ακόμα περισσότερες ενέργειες στο πλαίσιο της πρωτοβουλίας UNIverse».