Η Επιτροπή χαιρετίζει την έγκριση της οδηγίας του Συμβουλίου για τη βελτίωση της εφαρμογής των δικαιωμάτων των εργαζομένων

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή εκφράζει την ικανοποίησή της για την έγκριση, σήμερα, από το Συμβούλιο Υπουργών της ΕΕ νέας οδηγίας για τη διασφάλιση της καλύτερης εφαρμογής, σε εθνικό επίπεδο, του δικαιώματος των πολιτών της ΕΕ να εργάζονται σε άλλο κράτος μέλος.

Οι νέες νομοθετικές διατάξεις, που προτάθηκαν από την Επιτροπή τον Απρίλιο του 2013, αποσκοπούν στο να γεφυρωθεί το χάσμα μεταξύ των δικαιωμάτων και της πραγματικότητας και να καταστεί ευκολότερο για όσους εργάζονται ή αναζητούν εργασία σε άλλη χώρα να ασκήσουν πραγματικά τα δικαιώματά τους. Τα κράτη μέλη έχουν τώρα δύο χρόνια προθεσμία για να μεταφέρουν την οδηγία στο εθνικό τους δίκαιο.

Ο κ. László Andor, επίτροπος αρμόδιος για την απασχόληση, τις κοινωνικές υποθέσεις και την κοινωνική ένταξη, δήλωσε: «Χαιρετίζω θερμά τη σημερινή έγκριση της οδηγίας, λιγότερο από ένα χρόνο μετά την υποβολή της πρότασης από την Επιτροπή. Υπάρχουν καλά νέα για όλους εκείνους που επιθυμούν να εργαστούν ή εργάζονται ήδη σε άλλο κράτος μέλος. Η επιθυμία να εργαστεί κάποιος σε άλλη χώρα της ΕΕ είναι θέμα προσωπικής επιλογής, όμως αυτοί οι νέοι κανόνες εξασφαλίζουν ότι όλοι είναι πιο ενήμεροι για τα δικαιώματα που έχουν οι διακινούμενοι εργαζόμενοι. Έτσι, μπορούμε να διευκολύνουμε την κινητικότητα στην αγορά εργασίας της ΕΕ.»

Η οδηγία, που προτάθηκε στις 26 Απριλίου 2013 (IP/13/372), αποσκοπεί στην άρση των υφιστάμενων εμποδίων στην ελεύθερη κυκλοφορία των εργαζομένων, όπως η έλλειψη ευαισθητοποίησης στους κανόνες της ΕΕ μεταξύ των εργοδοτών του δημόσιου και του ιδιωτικού τομέα και οι δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι διακινούμενοι πολίτες για να βρουν πληροφορίες και βοήθεια στα κράτη μέλη υποδοχής. Για την υπέρβαση των εν λόγω εμποδίων και την αποφυγή των διακρίσεων, σύμφωνα με την οδηγία τα κράτη μέλη πρέπει να διασφαλίσουν:

υποστήριξη και νομική βοήθεια στους διακινούμενους εργαζομένους της ΕΕ για την εφαρμογή των δικαιωμάτων τους, από έναν ή περισσότερους φορείς σε εθνικό επίπεδο
αποτελεσματική νομική προστασία των δικαιωμάτων (όπως για παράδειγμα προστασία από τη θυματοποίηση των διακινούμενων εργαζομένων της ΕΕ που επιδιώκουν να εφαρμόσουν τα δικαιώματά τους) και
εύκολα προσιτές πληροφορίες σε περισσότερες από μία γλώσσες της ΕΕ σχετικά με τα δικαιώματα των διακινούμενων εργαζομένων της ΕΕ και των ατόμων που αναζητούν εργασία.
Από τους κανόνες αυτούς θα επωφεληθούν οι διακινούμενοι εργαζόμενοι αλλά και οι εργοδότες, οι οποίοι θα ενημερώνονται καλύτερα όταν προσλαμβάνουν άτομα από άλλη χώρα της ΕΕ.

Ανεξάρτητα από την εν λόγω νέα νομοθεσία, η Επιτροπή, ως θεματοφύλακας της Συνθήκης, θα εξακολουθήσει να κινεί διαδικασίες επί παραβάσει κατά των κρατών μελών, όταν κρίνεται αναγκαίο, σε περιπτώσεις κατά τις οποίες η εθνική νομοθεσία τους δεν συνάδει με τις υποχρεώσεις τους σύμφωνα με τη νομοθεσία της ΕΕ.