Δείτε ποιες είναι οι καλύτερες εταιρείες για εργασία στην Ελλάδα

Tις 25 εταιρείες που διαθέτουν σήμερα στην Ελλάδα το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον ανέδειξε και φέτος το Great Place to Work® Institute.

Ο οργανισμός διεξάγει έρευνες για το εργασιακό περιβάλλον σε πάνω από 45 χώρες και με τη συμμετοχή πάνω από 10 εκατ. εργαζομένων.

Στην Ελλάδα ανέδειξε 10 μεγάλες, 10 μεσαίες και 5 μικρές εταιρείες στην Ελλάδα, οι οποίες αρίστευσαν στον τομέα του εργασιακού περιβάλλοντος και στις πρακτικές διαχείρισης ανθρωπίνου δυναμικού.

Σύμφωνα με την έρευνα που δημοσιεύτηκε στην εφημερίδα «Καθημερινή» οι εταιρείες είναι:

Pfizer Hellas 

• Φαρμακευτική 
• 294 εργαζόμενοι τζίρος 2015, 
• 229.661.173 175 άνδρες 
• 118 γυναίκες 
• 1,3% ποσοστό αποχώρησης 
• 38,1% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις 
• 98 ώρες εκπαίδευσης ανά εργαζόμενοι

Epsilon Net 

• Πληροφορική, προϊόντα λογισμικού 
• 364 εργαζόμενοι 
• τζίρος 2015, 11.000.000 
• 200 άνδρες 
• 156 γυναίκες 
• 1,2% ποσοστό αποχώρησης 
• 17,8% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις 
• 100 ώρες εκπαίδευσης/εργαζόμενο

DHL Express 

• Υπηρεσίες ταχυμεταφορών 
• 322 εργαζόμενοι 
• τζίρος 2015, 45.441.076 ευρώ 
• 157 άνδρες 
• 112 γυναίκες 
• 0,7% ποσοστό αποχώρησης 
• 29,5% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις 
• 9 ώρες εκπαίδευσης/ εργαζόμενοι

MSD Greece 

• 261 εργαζόμενοι 
• τζίρος 2015 172.044.668 ευρώ 
• 152 άνδρες 
• 109 γυναίκες 
• 1,5% ποσοστό αποχώρησης 
• 35,24% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις 
• 124 ώρες/ εργαζόμενο

Διαμαντής Μασούτης Α.Ε 

• Λιανικό εμπόριο / Super Market 
• 6.592 εργαζόμενοι 
• τζιρος 2016, 800.000.000 
• 1.555 ανδρές 1.528 γυναίκες 
• 0,5% ποσοστό αποχώρησης 
• 36,5% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις 
• 8 ώρες εκπαίδευσης/ έργαζομενο

Teleperformance Greece 

• Υπηρεσίες Τηλεφωνικής υποστήριξης 
• 4.808 εργαζόμενοι 
• τζίρος 2015 109.300.000 
• 1.552 άνδρες 
• 1.386 γυναίκες 
• 38,6% ποσοστό αποχώρησης 
• 43% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις 
• 220 ώρες εκπαίδευσης/ εργαζόμενο

Παπαστράτος 

• Παραγωγή και Εμπορία Καπνικών προϊόντων 
• 541 εργαζόμενοι 
• τζίρος 2015, 1.343.900.000 
• 403 άνδρες 
• 138 γυναίκες 
• 1,5% ποσοστό αποχώρησης 
• 31% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις 
• 29 ώρες εκπαίδευσης/εργαζόμενο

ICTS Hellas Security Solutions 

• Ολοκληρωμένες Λύσεις Ασφαλείας 
• 883 εργαζόμενοι 
• τζίρος 2015, 13.881.450 
• 379 άνδρες 
• 358 γυναίκες 
• 21,3% ποσοστό αποχώρησης 
• 35,7% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις 
• 87 ώρες εκπαίδευσης/ εργαζόμενο

Πλαίσιο Computers 

• Εμπόριο Η/Υ, Προϊόντων Τεχνολογίας και Ειδών Γραφείου 
• 1.219 εργαζόμενοι 
• Τζίρος 2015, 267.796.016 
• 626 άνδρες 
• 412 γυναίκες 
• 20,5% ποσοστό αποχώρησης 
• 24,6% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις 
• 35 ώρες εκπαίδευσης/ εργαζόμενο

Online Sales 

• Contact Center 
• 470 εργαζόμενοι 
• 63 άνδρες 
• 140 γυναίκες 
• 9,1% ποσοστό αποχώρησης 
• 60% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις 
• 120 ώρες εκπαίδευσης/ εργαζόμενο

AbbVie Φαρμακευτική 

• Φαρμακευτική 
• 118 εργαζόμενοι 
• τζίρος 2015, 67.000.000 
• 64 άνδρες 
• 52 γυναίκες 
• 0,9% ποσοστό αποχώρησης 
• 36,8% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις 
• 87 ώρες εκπαίδευσης/εργαζόμενο

Beiersdorf Hellas 

• Παραγωγή και Διάθεση Καλλυντικών προϊόντων 
• 87 εργαζόμενοι 
• τζίρος 2015, 43.069.207 
• 48 άνδρες 
• 39 γυναίκες 
• 4,5% ποσοστό αποχώρησης 
• 41,6% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις 
• 160 ώρες εκπαίδευσης/ εργαζόμενο

3M Hellas 

• Εμπόριο και Διανομή Κατασκευαστικών και Βιομηχανικών προϊόντων 
• 66 εργαζόμενοι 
• τζίρος 2015, 33.836.848 
• 37 άνδρες 
• 29 γυναίκες 
• 1,4% ποσοστό αποχώρησης 
• 45% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις 
• 30 ώρες εκπαίδευσης/ εργαζόμενο

Xerox Hellas 

• Παροχή Ολοκληρωμένων Λύσεων Διαχείρισης Εγγράφων 
• 99 εργαζόμενοι 
• τζίρος 2015, 29.500.000 
• 67 άνδρες 
• 32 γυναίκες 
• 0,9% ποσοστό αποχώρησης 
• 25% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις 
• 118 ώρες εκπαίδευσης/εργαζόμενο

Mars Greece 

• Εμπόριο Ειδών Διατροφής 
• 168 εργαζόμενοι 
• τζίρος 2015, 55.700.000 
• 95 άνδρες 
• 72 γυναίκες 
• 4,08% ποσοστό αποχώρησης 
• 36,94% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις 
• 45,35 ώρες εκπαίδευσης/εργαζόμενο

Japan Tobacco International 

• Εμπορία Καπνικών Προϊόντων 
• 84 εργαζόμενοι 
• τζίρος 2016, 739.000.000 
• 51 άνδρες 
• 32 γυναίκες 
• 1,2% ποσοστό αποχώρησης 
• 42,8% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις 
• 32 ώρες εκπαίδευσης/ εργαζόμενο

British American Tobacco Hellas 

• Εμπορία Καπνικών Προϊόντων 
• 100 εργαζόμενοι 
• τζίρος 2015, 477.039.144 
• 52 άνδρες 
• 40 γυναίκες 
• 1% ποσοστό αποχώρησης 
• 43,5% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις 
• 16 ώρες εκπαίδευσης/ εργαζόμενο

Εμμ. Κουβίδης ΑΒΕΕ 

• Βιομηχανία Πλαστικών Σωλήνων 
• 58 εργαζόμενοι 
• τζίρος 2015, 7.523.778 
• 50 άνδρες 
• 8 γυναίκες 
• 9% ποσοστό αποχώρησης 
• 28,5% ποσοστό γυναίκων σε διευθυντικές θέσεις 
• 10 ώρες εκπαίδευσης/ εργαζόμενο

Aenorasis 

• Εμπορία Φαρμακευτικών Προϊόντων Ιατρικών Υλικών και Μηχανημάτων 
• 96 εργαζόμενοι 
• τζίρος 2015, 33.500.000 
• 66 άνδρες 
• 30 γυναίκες 
• 3,2% ποσοστό αποχώρησης 
• 23,5% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις 
• 110 ώρες εκπαίδευσης/εργαζόμενο

Μέλισσα Κίκιζας ΑΒΕΕ Τροφίμων 

• Παραγωγή και Εμπορία Ειδών Διατροφής 
• 218 εργαζόμενοι 
• τζίρος 2015, 62.200.000 
• 154 άνδρες 
• 62 γυναίκες 
• 0% ποσοστό αποχώρησης 
• 19,35% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις 
• 36 ώρες εκπαίδευσης/ εργαζόμενο

S.C. Johnson Hellas 

• Εμπορία Ειδών Οικιακής Χρήσης 
• 20 εργαζόμενοι 
• τζίρος 18.241.190,33 
• 14 άνδρες
• 6 γυναίκες 
• 9,7% ποσοστό αποχώρησης 
• 33,3% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις 
• 45 ώρες εκπαίδευσης/εργαζόμενο

PCS 

• Παροχή ολοκληρωμένων πληροφοριακών συστημάτων 
• 32 εργαζόμενοι 
• τζίρος 2015, 2.112.946 
• 15 άνδρες 
• 17 γυναίκες 
• 9% ποσοστό αποχώρησης 
• 28,5% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις 
• 16 ώρες εκπαίδευσης/εργαζόμενο

SAS Institute 

• Λύσεις Λογισμικού 
• 28 εργαζόμενοι 
• 15 άνδρες 
• 13 γυναίκες 
• 10,1% ποσοστό αποχώρησης 
• 33,3% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις 
• 60 ώρες εκπαίδευσης/εργαζόμενο

Sleed 

• E- business & Digital Marketing Agency 
• 35 εργαζόμενοι 
• 19 άνδρες
• 16 γυναίκες 
• 18,6% ποσοστό αποχώρησης 
• 20% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις 
• 80 ώρες εκπαίδευσης/εργαζόμενο

Goodyear Dunlop Ελλάς 

• Εμπορία Ελαστικών 
• 36 εργαζόμενοι 
• τζίρος 2015, 34.000.000 
• 24 άνδρες 
• 12 γυναίκες 
• 0% ποσοστό αποχώρησης 
• 14,2% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις 
• 48 ώρες εκπαίδευσης/εργαζόμενο