ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ: Ο τρόπος λειτουργίας της νέας ψηφιακής πλατφόρμας για επιχειρήσεις και εργαζόμενους

Η ενεργοποίηση του νέου συστήματος σηματοδοτεί και την οριστική κατάργηση του «ΕΡΓΑΝΗ Ι», το οποίο πλέον παύει να βρίσκεται σε λειτουργία.

Στόχος του νέου συστήματος:

• η μείωση της γραφειοκρατίας
• η ενίσχυση της διαφάνειας στην αγορά εργασίας

Στο νέο σύστημα καταγράφονται και αποτυπώνονται όλες οι δηλώσεις:

• έναρξης απασχόλησης
• μεταβολής εργασιακής σχέσης
• λήξης απασχόλησης

Η πρόσβαση πραγματοποιείται από:

• εργοδότες
• επιθεωρητές Εργασίας
• εργαζόμενους μέσω της πλατφόρμας MyErgani

Τι αλλάζει για τις επιχειρήσεις

• Απλουστεύονται οι διαδικασίες πρόσληψης (αντί για 4 έντυπα χρησιμοποιείται πλέον 1).
• Καταργείται ο πίνακας προσωπικού (έντυπο Ε4) και το έντυπο Ε9 για τη δήλωση μερικής απασχόλησης.
• Επιτρέπεται η ενιαία παρακολούθηση διαφορετικών μορφών απασχόλησης.
• Παρέχεται άμεσα διαθέσιμη η μηνιαία εργασιακή κατάσταση κάθε εργαζομένου.

Οι αλλαγές για τους εργαζόμενους

Η ενημέρωση πραγματοποιείται σε πραγματικό χρόνο, παρέχοντας πλήρη εικόνα των όρων απασχόλησης, ενώ οι εργαζόμενοι μπορούν να αποδέχονται ή να απορρίπτουν ψηφιακά βασικούς όρους εργασίας.

Επιχειρήσεις

Οι νέες προθεσμίες για τις εργασιακές μεταβολές διαμορφώνονται ως εξής:

• Έναρξη απασχόλησης: Έως 9 εργάσιμες ημέρες
• Καταγγελία σύμβασης: 3 εργάσιμες ημέρες
• Οικειοθελής αποχώρηση: 5 εργάσιμες ημέρες
• Λήξη σύμβασης ορισμένου χρόνου: 5 εργάσιμες ημέρες
• Συνταξιοδότηση: 5 εργάσιμες ημέρες
• Αυθαίρετη απουσία: Μετά από 4 ημέρες απουσίας απαιτείται όχληση του εργοδότη προς τον εργαζόμενο και η σύμβαση λύεται μετά από 2 επιπλέον ημέρες