H πρωτοβουλία Pathways to Progress του Ιδρύματος Citi στοχεύει στη μείωση της ανεργίας των νέων παγκόσμια

Η Citi ανακοίνωσε πρόσφατα την επέκταση της πρωτοβουλίας Pathways to Progress σε παγκόσμιο επίπεδο. Μέσω του Citi Foundation (Ίδρυμα Citi) θα επενδύσει 100 εκατομμύρια δολάρια τα επόμενα τρία χρόνια προκειμένου να διευκολύνει 500.000 νέους ηλικίας 16-24 ετών στην επαγγελματική κατάρτιση και απασχόληση. Πρόκειται για τη μεγαλύτερη φιλανθρωπική δέσμευση στην ιστορία του Citi Foundation.

Η πρωτοβουλία Pathways to Progress ξεκίνησε το 2014 με μία προσφορά 50 εκατομμυρίων δολαρίων, που υποστήριξε περισσότερους από 100.000 νέους σε δέκα πόλεις των ΗΠΑ να προετοιμαστούν κατάλληλα για το ξεκίνημα της επαγγελματικής τους καριέρας μέσω δυνατότητας για την πρώτη τους εργασία, πρακτική εξάσκηση, εκπαίδευση σε θέματα ηγεσίας και επιχειρηματικότητας.

Στη νέα φάση αυτής της πρωτοβουλίας θα συμμετέχουν 10.000 εργαζόμενοι της Citi, οι οποίοι εθελοντικά θα συνεισφέρουν το χρόνο τους και την εμπειρία τους και θα αναλάβουν ως μέντορες, σύμβουλοι και εκπαιδευτές να στηρίξουν τις προσπάθειες των νέων ανθρώπων για επαγγελματική αποκατάσταση και εξέλιξη.

Η πρωτοβουλία Pathways to Progress έχει ως στόχο να βοηθήσει στη μείωση της ανεργίας των νέων σε μεγάλες πόλεις ανά τον κόσμο και να βελτιώσει την ποιότητα του εργατικού δυναμικού. Σε παγκόσμιο επίπεδο, το ποσοστό της ανεργίας των νέων είναι τρεις φορές υψηλότερο από αυτό της ανεργίας ενηλίκων1, αντικατοπτρίζοντας από τη μία πλευρά ένα κενό στις δεξιότητες και στη δικτύωση των νέων ενώ από την άλλη, εμφανίζεται ως απαραίτητη προϋπόθεση από πολλούς εργοδότες ή ακόμη για τη δημιουργία της δικής τους βιώσιμης επιχείρησης.

Παγκόσμια έρευνα για τη νεολαία: Οικονομικές προοπτικές και προσδοκίες

Σε συνδυασμό με τη νέα πρωτοβουλία Pathways to Progress, το Citi Foundation δίνει στη δημοσιότητα τα αποτελέσματα μία έρευνας σε νέους. Από την έρευνα, που πραγματοποιήθηκε από την Ipsos, προκύπτει ότι παρά τις πολιτικές, οικονομικές και κοινωνικές ανακατατάξεις, οι νέοι σε όλο τον κόσμο είναι αισιόδοξοι για τις προοπτικές που αφορούν στη σταδιοδρομία τους, αλλά υπάρχουν δυσκολίες λόγω περιορισμένων δεξιοτήτων και των ευκαιριών.

Τα βασικά ευρήματα της έρευνας περιλαμβάνουν:

• Παρά την αβεβαιότητα και τη συνεχή αλλαγή που υπάρχει σε όλο τον κόσμο, το 70% των νέων δηλώνουν αισιόδοξοι για τις προοπτικές της σταδιοδρομίας τους. Η αισιοδοξία είναι ακόμη υψηλότερη σε πόλεις των αναπτυσσόμενων αγορών και παραμένει ως γεγονός ότι σε όλο τον κόσμο 71 εκατομμύρια νέοι αναζητούν εργασία2.

• Τις περισσότερες φορές, υπάρχει μια αναντιστοιχία στην εργασία που θα ήθελαν να έχουν και σε αυτή που κάνουν. Σε παγκόσμιο επίπεδο, το 55% των νέων σήμερα εργάζονται σε ένα επαγγελματικό χώρο που δεν επιθυμούσαν να εργαστούν.

• Το 78% των νέων πιστεύουν ότι η πρακτική άσκηση και η μαθητεία έχει βαρύτητα στην επιτυχία, ωστόσο το 60% δηλώνει ότι δεν υπάρχουν αρκετές ευκαιρίες τέτοιου είδους.

• Τρεις στους τέσσερις νέους είναι πρόθυμοι να εργάζονται υπερωρίες και να λαμβάνουν ρίσκα για να επιτύχουν τις επαγγελματικές τους φιλοδοξίες.

• Οι νέοι έχουν το επιχειρηματικό πνεύμα αλλά δεν ξεκινούν επιχειρήσεις. Σχεδόν το 70% των νέων που συμμετείχαν στην έρευνα φιλοδοξούν να γίνουν επιχειρηματίες αλλά μόνο το 6% το έχουν επιτύχει. 

Στην έρευνα συμμετείχαν περισσότεροι από 7.000 νέοι ηλικίας 18-24 ετών σε 45 πόλεις από 32 χώρες όλων των ηπείρων εκτός της Ανταρκτικής, μεταξύ Νοεμβρίου 2016 και Ιανουαρίου 2017.