Έλενα Καλλονά: «Η επιτυχία δεν είναι προορισμός· είναι η αίσθηση ότι εξελίσσεσαι με βάση τις αξίες σου»

Η ίδια έχει συμπεριληφθεί ανάμεσα στις τριάντα ισχυρότερες γυναίκες επιχειρηματίες. Σε έναν τομέα όπου κυριαρχούν οι άνδρες, έχει καταφέρει να ξεχωρίσει ως μία από τις λίγες γυναίκες με σταθερή και εξέχουσα παρουσία στον χώρο των ανυψωτικών μηχανημάτων και των αποθηκών. Σύμφωνα με όσα επισημαίνει, η επιχειρηματικότητα τη βοήθησε να αντλεί θάρρος ώστε να προχωρά σε αποφάσεις ακόμα και όταν δεν έχει εύκαιρες όλες τις απαντήσεις. Έτσι κι αλλιώς, το επιχειρείν απαιτεί πολλές φορές την ανάληψη ρίσκων, διαφορετικά μια εταιρεία κινδυνεύει να βουτήξει και να παραμείνει σε νερά στάσιμα. Η Έλενα Καλλονά πιστεύει πολύ, εκτός των άλλων, και στην ανθεκτικότητα, η οποία κατά την ίδια χτίζεται λιθαράκι-λιθαράκι, μέσα από μικρές νίκες, προσαρμογές επί καθημερινής βάσεως και πίστη ότι ο δρόμος που έχουμε επιλέξει είναι ο σωστός και ο ταιριαστός σε εμάς.

Φέτος, η Jungheinrich Greece γιορτάζει 25 χρόνια παρουσίας στην ελληνική αγορά. «Το 2025 πρόκειται για μια χρονιά-ορόσημο που μας δίνει την ευκαιρία να κοιτάξουμε πίσω με υπερηφάνεια και μπροστά με ξεκάθαρο όραμα. Η εταιρεία έχει εξελιχθεί από μια οικογενειακή επιχείρηση σε έναν ηγέτη στην παροχή λύσεων της εφοδιαστικής αλυσίδας στην Ελλάδα. Οι αλλαγές ήταν πολυεπίπεδες: ψηφιοποίηση διαδικασιών, εξέλιξη των προϊόντων, είσοδος στην εποχή του ρομποτισμού και της βιώσιμης τεχνολογίας, με ισχυρή έμφαση στην εξυπηρέτηση πελατών», αναφέρει χαρακτηριστικά η Managing Director της Jungheinrich Greece.

«Η παγκόσμια στρατηγική της εταιρείας για τα επόμενα 5 χρόνια ("Strategy 2030+") αποτελεί τον οδικό χάρτη για την επόμενη φάση: με πυλώνες τον αυτοματισμό, τη βιωσιμότητα και την ποιότητα, στοχεύουμε να συνεχίσουμε να ηγούμαστε της μετάβασης του κλάδου προς ένα πιο πράσινο και αποδοτικό μέλλον. Συγχρόνως, το ανθρώπινο δυναμικό μας είναι η δύναμή μας — μια ομάδα με πάθος, τεχνογνωσία και αφοσίωση», συμπληρώνει.

Πώς ανταποκρίνεται στις πολλαπλές απαιτήσεις

Σε μια καθημερινότητα που ισορροπεί ανάμεσα στην επιχειρηματική ηγεσία, την ενεργή συμμετοχή σε θεσμικά όργανα όπως η ΕΑΣΕ, αλλά και τον ρόλο της συζύγου και της μητέρας, χρειάζονται συνήθειες «κλειδιά» που βοηθούν την κυρία Καλλονά να ανταποκρίνεται σε όλες αυτές τις απαιτήσεις και να διατηρεί την απαραίτητη ισορροπία. Όπως σχολιάζει επ' αυτού, το κλειδί για εκείνη είναι να μην προσπαθεί να τα κάνει όλα ταυτόχρονα, αλλά να δίνει παρουσία και προσοχή εκεί που χρειάζεται κάθε στιγμή. «Επίσης, έχω μάθει να λέω "όχι" όταν χρειάζεται και να εμπιστεύομαι τους ανθρώπους γύρω μου —στη δουλειά και την οικογένειά μου. Η ανθεκτικότητα χτίζεται και μέσα από μικρές νίκες, καθημερινές προσαρμογές και πίστη ότι έχεις επιλέξει τον σωστό δρόμο», δηλώνει.

«Η ηγεσία δεν είναι τίτλος αλλά ευθύνη»

Η Έλενα Καλλονά έχει συγκαταλεχθεί ανάμεσα στις 30 πιο ισχυρές γυναίκες στις επιχειρήσεις (Fortune: Most Powerful Women in Business.) Βάσει της σημαντικής αυτής αναγνώρισης, σχολιάζει ότι «η επιχειρηματικότητα μου έδωσε το θάρρος να παίρνω αποφάσεις ακόμη και όταν δεν υπάρχουν όλες οι απαντήσεις. Με έμαθε να ακούω προσεκτικά, αλλά και να επιμένω όταν νιώθω ότι κάτι είναι σωστό. Καλλιέργησε μέσα μου την ανθεκτικότητα — την ικανότητα να προχωράς μέσα από τις προκλήσεις χωρίς να σε ορίζει η αμφιβολία. Και παρά τις δυσκολίες, με κράτησε πάντα αισιόδοξη. Γιατί η αισιοδοξία δεν είναι απουσία φόβου, αλλά η επιλογή να συνεχίζεις να προχωράς. Πάνω απ’ όλα όμως, έμαθα ότι η ηγεσία δεν είναι τίτλος· είναι ευθύνη. Να υπηρετείς, να προστατεύεις και να εξελίσσεις τους ανθρώπους σου, καθημερινά».

«Αντιμετώπισα στερεοτυπικές αντιλήψεις με αποφασιστικότητα, επαγγελματισμό και αυτοπεποίθηση»

Κάνοντας αναφορά για τις προκλήσεις που αντιμετώπισε ούσα από τις λίγες γυναίκες στον κλάδο των περονοφόρων ανυψωτικών και των αποθηκών, αναφέρει ότι αυτές ήταν κυρίως στερεοτυπικές αντιλήψεις και στιγμές αμφισβήτησης. «Τις αντιμετώπισα με αποφασιστικότητα, επαγγελματισμό και αυτοπεποίθηση, αποδεικνύοντας με πράξεις τις ικανότητές μου και κερδίζοντας έτσι τον σεβασμό του χώρου. Η συνεχής εξέλιξη και ενημέρωση υπήρξαν επίσης καθοριστικά εργαλεία», υποστηρίζει.

Εμπιστοσύνη, αυθεντικότητα, διαφάνεια, συνέπεια είναι οι αξίες που η κα Καλλονά θεωρεί αδιαπραγμάτευτες για μια ομαλή ηγεσία. «Να φροντίζεις πραγματικά για τους ανθρώπους σου — όχι θεωρητικά, αλλά με πράξεις. Η εμπιστοσύνη δεν χτίζεται από τη μία μέρα στην άλλη, αλλά μπορεί να χαθεί σε μια στιγμή».

«Μέσω του Happenings Hub προσπαθούμε να δημιουργήσουμε εμπειρίες που χτίζουν κοινότητα και ενισχύουν τη συνοχή»

«Μέσα από την πρωτοβουλία The Happenings Hub, στόχος μας είναι να ενισχύσουμε τους δεσμούς μεταξύ των μελών με έναν ολιστικό και σύγχρονο τρόπο. Σχεδιάζουμε και υλοποιούμε δράσεις που συνδυάζουν επιμόρφωση, πολιτισμό, αθλητισμό και κοινωνική προσφορά — πάντα με επίκεντρο το 360° WellBeing και την αυθεντική διασύνδεση. Από αθλητικές δραστηριότητες και πολιτισμικές εκδηλώσεις, μέχρι επισκέψεις σε επιχειρήσεις και πρωτοβουλίες βιώσιμης ανάπτυξης, προσπαθούμε να δημιουργήσουμε εμπειρίες που χτίζουν κοινότητα και ενισχύουν τη συνοχή», προσθέτει.

«Η γυναίκα επιχειρηματίας δεν πρέπει να χάνει ποτέ την εσωτερική της φωνή»

«Μια γυναίκα που κάνει τώρα τα πρώτα της βήματα στο επιχειρείν, χρειάζεται να τολμήσει να ακολουθήσει τον δικό της δρόμο, ακόμη κι αν δεν μοιάζει με ό,τι περιμένει ο κόσμος. Να ζητά βοήθεια, να δικτυώνεται, να μαθαίνει — αλλά να μην χάνει ποτέ την εσωτερική της φωνή. Η επιτυχία δεν είναι ένας προορισμός, είναι η αίσθηση ότι εξελίσσεσαι με βάση τις αξίες σου», συνοψίζει η Έλενα Καλλονά με τη σοφία που έχει αποκομίσει από τη μακρόχρονη επιχειρηματική της πορεία.