Η Τατιάνα Τούντα, Πρόεδρος και Διευθύνουσα Σύμβουλος της Hellas EAP, διαθέτει σαφές όραμα για την προαγωγή της ψυχικής υγείας στον εργασιακό χώρο. Θεωρώντας ότι η σιωπή και η αμηχανία δεν έχουν πια θέση στις συζητήσεις που αφορούν την ψυχολογία όλων μας, μάχεται ώστε οι άνθρωποι αντιληφθούν τη φροντίδα της ψυχής ως τον θεμέλιο λίθο μιας υγιούς κουλτούρας -και φυσικά κάτι τέτοιο δεν θα μπορούσε να μην αφορά και τις επιχειρήσεις.

Η Χρυσάνθη Βαλιανάτου έχει διανύσει μια πορεία από το δίκαιο στο marketing και στη συνέχεια σε ηγετικές θέσεις μεγάλων εταιρειών λιανεμπορίου και τεχνολογίας. Σήμερα, βρίσκεται στο τιμόνι της Flip.gr στην Ελλάδα. Η διαδρομή της αποτυπώνει πώς οι σύγχρονοι οργανισμοί εξελίσσονται μέσα από ανθρώπους οι οποίοι αντιλαμβάνονται τις αλλαγές της αγοράς, θέτουν προτεραιότητες και συνδυάζουν την επιχειρησιακή πρακτικότητα με τις απαιτήσεις ενός νέου, πιο απαιτητικού καταναλωτικού τοπίου.

Σε έναν κόσμο που διαρκώς μεταβάλλεται και απαιτεί προσαρμοστικότητα, οι γυναίκες επιχειρηματίες διαμορφώνουν οι ίδιες νέους δρόμους, νέα πρότυπα ηγεσίας και νέες αντιλήψεις για το τι σημαίνει να δημιουργεί κανείς με ουσία. Κατ’ αυτούς τους τρόπους διαψεύδουν τυχόν παρωχημένες αντιλήψεις σύμφωνα με τις οποίες αποτελούν απλώς μέρος της αγοράς.

Μολονότι την τελευταία δεκαετία έχουν καταβληθεί σημαντικές προσπάθειες για την αποστιγματοποίηση της ψυχικής υγείας και την ενθάρρυνση των ανδρών να ζητήσουν βοήθεια, οι στατιστικές αποκαλύπτουν ότι ένας μεγάλος αριθμός ανδρών εξακολουθεί να αντιμετωπίζει προβλήματα.

Η Ιφιγένεια Παπαρούση αποτελεί χαρακτηριστικό παράδειγμα ηγεσίας, γνώσης και επιχειρηματικής τόλμης στην Ελλάδα. Από τις πρώτες σπουδές της στη Διοίκηση Επιχειρήσεων μέχρι την ίδρυση της Leaders Lab, η πορεία της είναι γεμάτη προκλήσεις, αποφάσεις που καθορίζουν την πορεία και επιτεύγματα που την τοποθετούν σε διεθνές επίπεδο.

Από τη δημιουργία μιας fintech νεοφυούς επιχείρησης μέχρι τη σημερινή της θέση στη Mastercard, η διαδρομή της Ρόζας Μαρίνας Μέλλου δεν είναι αμελητέα. Πρόκειται για μια πορεία που δείχνει πώς η εμπειρία, η διορατικότητα και η κατανόηση των ανθρώπινων αναγκών μπορούν να καθορίσουν το μέλλον των ψηφιακών πληρωμών στην Ευρώπη.

Μεγαλωμένη μέσα στις αξίες μιας οικογενειακής επιχείρησης με βαθιές ρίζες στην ελληνική μελισσοκομία, η Αλεξάνδρα Πίττα-Χαζάπη κλήθηκε να αναλάβει ευθύνες πριν ακόμη ολοκληρώσει τις σπουδές της. Από τα πρώτα της βήματα στο γραφείο και την παραγωγή, μέχρι και τη σημερινή της θέση στη διοίκηση της ιστορικής Μελισσοκομικής Εταιρείας ΑΤΤΙΚΗ, η πορεία της είναι συνυφασμένη με την ουσία της ελληνικής επιχειρηματικότητας: σκληρή δουλειά, αφοσίωση, σεβασμό στο προϊόν και πίστη στις αξίες που περνούν από γενιά σε γενιά.

Η Έλενα Στυλιανού, co-Managing Partner της RSM Greece και European Chair του δικτύου RSM, αποτελεί χαρακτηριστικό παράδειγμα σύγχρονης, ανθρωποκεντρικής ηγεσίας. Η πορεία της ξεκίνησε από το εξωτερικό και συνεχίστηκε δυναμικά στην Ελλάδα, ενώ η ίδια κατάφερε να διαμορφώσει στην RSM μια κουλτούρα συνεργασίας, εξέλιξης και εμπιστοσύνης. Με πτυχίο στην Ψυχολογία από το University of Surrey στο Ηνωμένο Βασίλειο και μεταπτυχιακό στην Εργασιακή Ψυχολογία από το City University, του Λονδίνου, γνωρίζει καλά πως θεμέλιος λίθος της επιχειρηματικής επιτυχίας αποτελεί η αφοσίωση και η φροντίδα που δείχνουν οι άνθρωποι ενός οργανισμού ο ένας στον άλλον.

Όσο οι ψηφιακές τεχνολογίες αναπτύσσονται όλο και περισσότερο και όσο το ψηφιακό αποτύπωμα του καθενός μας όλο και διευρύνεται, είναι φυσικό να αγωνιούμε συχνά για την προστασία των δεδομένων μας. Ούτως ή άλλως, η ασφάλεια των χρηστών στο διαδίκτυο αποτελεί προτεραιότητα των απανταχού εταιρειών εδώ και χρόνια, ενώ η ασφαλής χρήση τεχνολογιών φαίνεται να αποκτά νέα διάσταση. Αυτό βέβαια συμβάλλει στο άγχος των χρηστών, οι οποίοι τώρα καλούνται να προσέξουν κωδικούς πρόσβασης για mobile banking και online υπηρεσίες, αριθμούς τηλεφώνου, αλλά και λογαριασμούς στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης και στα messengers. Ο όγκος των πληροφοριών που απαιτούν υπεύθυνη διαχείριση μοιάζει να αυξάνεται μέρα με τη μέρα.