Tο WHEN Career Fair επιστρέφει στις 24 Ιανουαρίου στην Αθήνα για να υπενθυμίσει στις συμμετέχουσες ότι η επαγγελματική ενδυνάμωση δεν είναι ατομική υπόθεση, αλλά συλλογική διαδικασία. Ο θεσμός που εδώ και χρόνια λειτουργεί ως σημείο αναφορπεάς για τις γυναίκες στην αγορά εργασίας, δημιουργεί έναν συμπεριληπτικό χώρο συνάντησης, γνώσης και ουσιαστικής σύνδεσης. Για τον θεσμό μιλά η Πηνελόπη Θεοδωρακάκου, συνιδρύτρια του οργανισμού WHEN και της εταιρείας inc.lude, υπογραμμίζοντας ότι το event αποτελεί, μεταξύ άλλων, ένα μέσο δημιουργίας ισότιμων και συμπεριληπτικών περιβαλλόντων εργασίας.

Τα οικονομικά εξακολουθούν να αποτελούν «αγκάθι» για πολλά ζευγάρια, καθώς δεν είναι λίγοι αυτοί που αντιλαμβάνονται και διαχειρίζονται την οικονομική τους συμβίωση διαφορετικά απ' ό,τι το κάνει ο/η σύντροφός τους. Το 90% των Ελλήνων, πάντως, πιστεύει ότι τα οικονομικά ζητήματα πρέπει να συζητούνται με ειλικρίνεια μέσα στη σχέση, επιβεβαιώνοντας ότι η διαφάνεια αποτελεί βασικό πυλώνα εμπιστοσύνης.

Έχοντας διαγράψει μια πορεία που διατρέχει τρεις δεκαετίες στον χώρο της τεχνολογίας, της διοίκησης και της ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού, η Αγγελίνα Μιχαηλίδου ανήκει στα στελέχη που έχουν παρακολουθήσει και βιώσει τη μετάβαση της ελληνικής αγοράς από την εποχή των μεγάλων τεχνολογικών υποδομών στη σημερινή έμφαση στις δεξιότητες, την ηγεσία και την εμπειρία του ανθρώπου. Χάρη στους ρόλους της σε ανώτατες διοικητικές θέσεις σε πολυεθνικούς οργανισμούς όπως οι IBM, HP, Siemens και NCR Hellas, και σήμερα ως Γενική Διευθύντρια & Partner της RESPONSE, συνδυάζει αρμονικά την εμπειρία του επιχειρηματικού μετασχηματισμού με την εκπαίδευση και ενδυνάμωση στελεχών.

H Ευγενία Θάνου έχει διαγράψει μια πολυετή επαγγελματική πορεία στους Γιατρούς του Κόσμου Ελλάδας, ξεκινώντας το 2001 και αναλαμβάνοντας κατά καιρούς διαφορετικές θέσεις ευθύνης. Σήμερα, από τη θέση της Γενικής Διευθύντριας, συμμετέχει ενεργά στη διαμόρφωση της στρατηγικής κατεύθυνσης της Οργάνωσης, με στόχο τη διασφάλιση της συνέπειας, της αποτελεσματικότητας και της βιωσιμότητας του ανθρωπιστικού έργου, την ώρα μάλιστα που οι πόροι είναι περιορισμένοι και οι κοινωνικές ανάγκες αυξημένες.

Βρισκόμαστε πια σε απόσταση αναπνοής από τα Χριστούγεννα, έτοιμοι να πραγματοποιήσουμε μια μικρή, πολυπόθητη παύση και να επανασυνδεθούμε με τα αγαπημένα μας άτομα. Μπορεί ο καθένας μας να έχει διαφορετικές συνήθειες και προτιμήσεις όσον αφορά το φαγητό, τη διασκέδαση και τα δώρα, ωστόσο ως Έλληνες μοιραζόμαστε κάποια κοινά σημεία αναφοράς, που εκτείνονται από την αγάπη για διοργάνωση τραπεζιών στο σπίτι μας έως και τα... μελομακάρονα ως αγαπημένη γευστική επιλογή.

Σε ένα περιβάλλον όπου η πολιτική αβεβαιότητα, η κανονιστική πολυπλοκότητα και η ένταση του δημόσιου διαλόγου αποτελούν πλέον τη «νέα κανονικότητα», ο ρόλος των Εταιρικών και Δημόσιων Υποθέσεων σταδιακά αλλά σταθερά αναβαθμίζεται και επαναπροσδιορίζεται. Δεν αρκεί η απλή παρακολούθηση των εξελίξεων, καθώς πλέον απαιτείται στρατηγική σκέψη, πρόβλεψη και ουσιαστική κατανόηση των θεσμών, ενώ η ικανότητα γεφύρωσης του κόσμου της πολιτικής με εκείνον των επιχειρήσεων αποτελεί σημαντικό asset.

Η εταιρεία Γερολυμάτος έχει αισίως πλέον ξεπεράσει τον έναν αιώνα λειτουργίας, δημιουργώντας θετικό αντίκτυπο τόσο στην Ελλάδα όσο και εκτός των συνόρων. Η Σόνια Λαζαρίδου – Γερολυμάτου, Διευθύντρια Κλάδου OTC της Gerolymatos International S.A, γνωρίζει ότι, προκειμένου η επιτυχία να είναι σταθερή και -ει δυνατόν- ακλόνητη ανά τα χρόνια, χρειάζεται σκληρή δουλειά, θάρρος και προσήλωση στους στόχους.

Η Διευθύνουσα Σύμβουλος της The Newtons Laboratory, εταιρείας που παρέχει ολοκληρωμένες υπηρεσίες διαφήμισης και επικοινωνίας, έχει διαγράψει μια μακρά πορεία στη διαφήμιση, μια βιομηχανία που υπέστη βαθιές μεταβολές και πέρασε από εποχές σχετικής σταθερότητας στη σημερινή εποχή, όπου οι αλλαγές είναι συνεχόμενες και ραγδαίες.

Η Τατιάνα Τούντα, Πρόεδρος και Διευθύνουσα Σύμβουλος της Hellas EAP, διαθέτει σαφές όραμα για την προαγωγή της ψυχικής υγείας στον εργασιακό χώρο. Θεωρώντας ότι η σιωπή και η αμηχανία δεν έχουν πια θέση στις συζητήσεις που αφορούν την ψυχολογία όλων μας, μάχεται ώστε οι άνθρωποι αντιληφθούν τη φροντίδα της ψυχής ως τον θεμέλιο λίθο μιας υγιούς κουλτούρας -και φυσικά κάτι τέτοιο δεν θα μπορούσε να μην αφορά και τις επιχειρήσεις.