Η πορεία της Βάντα Γιανναρά είναι μια διαδρομή όχι γραμμική, αλλά με στροφές: από τον χρηματοπιστωτικό κλάδο και τη συμβουλευτική, μεταπήδησε στη στρατηγική διοίκηση, τα διοικητικά συμβούλια και τελικά στην καρδιά του ψηφιακού μετασχηματισμού σε αυστηρά ρυθμιζόμενες αγορές. Πρόκειται για ένα ταξίδι που, αν ισχυριζόταν κανείς ότι απλά την οδήγησε σε έναν νέο επαγγελματικό ρόλο, δεν θα περιέγραφε σε καμία περίπτωση όλη την εικόνα. Τα προσεκτικά υπολογισμένα και έξυπνα βήματά της την ώθησαν στη δημιουργία μιας νέας οπτικής για το πώς η τεχνολογία μπορεί να υπηρετήσει τον άνθρωπο.

Η ευέλικτη εργασία, και ιδιαίτερα η δυνατότητα απασχόλησης σε χώρους κοντά στην κατοικία, κατά τη διάρκεια του καλοκαιριού, αναδεικνύεται όλο και πιο πολύτιμη για τους έχοντες παιδιά. Σύμφωνα με τα ευρήματα έρευνας, το 69% των γονέων δηλώνει ότι αγχώνεται για τη φροντίδα και την απασχόληση των παιδιών όσο τα σχολεία παραμένουν κλειστά, ενώ σχεδόν οκτώ στους δέκα εκτιμούν ότι ένας χώρος εργασίας σε μικρή απόσταση από το σπίτι θα μείωνε αισθητά αυτή την πίεση.

Με περισσότερα από 30 χρόνια πορείας στη φαρμακευτική βιομηχανία και έχοντας συνδέσει το όνομά της με την ανάπτυξη της ITF Hellas στην ελληνική αγορά, η Πόλυ Λεονταρίδη, Διευθύνουσα Σύμβουλος & Country Manager Greece & Cyprus, αποτελεί μία από τις πλέον έμπειρες και καταξιωμένες προσωπικότητες του κλάδου

Το marketing, στον σημερινό, συνεχώς μεταβαλλόμενο κόσμο, υπό την επίδραση της τεχνολογίας, της τεχνητής νοημοσύνης και των πολυποίκιλων καταναλωτικών συνηθειών δεν περιορίζεται πλέον στην προβολή ενός προϊόντος. Στην ουσία, καλείται να δημιουργήσει αξία, να κατανοήσει βαθιά τον άνθρωπο πίσω από τον καταναλωτή και να προσφέρει λύσεις με πραγματικό αντίκτυπο. Για την Αλεξία Κωτσή, Marketing Director της Ferryscanner, η δημιουργία βρίσκεται στον πυρήνα κάθε επιχειρηματικής προσπάθειας.

Η σχέση ανθρώπων και κατοικιδίων έχει εξελιχθεί σημαντικά τα τελευταία χρόνια, επηρεάζοντας όχι μόνο τον τρόπο ζωής στο σπίτι αλλά και τον τρόπο που διαμορφώνεται το σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον. Στην ουσία, όλο και περισσότερες επιχειρήσεις σε παγκόσμιο επίπεδο καλούνται να επανεξετάσουν τις πολιτικές τους, το οποίο και κάνουν, αναγνωρίζοντας ότι η ευημερία των εργαζομένων συνδέεται πρωτίστως με την ποιότητα της καθημερινής τους εμπειρίας, μέσα στην οποία σημαντικό ρόλο παίζουν και τα ζώα συντροφιάς.

Αν κάτι χρειάζεται κανείς να γνωρίζει για τη Δήμητρα Δασκαλάκη, Γενική Διευθύντρια Οργανωσιακής Ανάπτυξης και Επικοινωνίας της METRO ΑΕΒΕ, αυτό είναι ότι η έννοια της ηγεσίας για εκείνη δεν ορίζεται από τίτλους ή ιεραρχίες, αλλά από την ικανότητα όσοι ηγούνται να εμπνέουν εμπιστοσύνη, να δημιουργούν ομάδες που αντέχουν στον χρόνο και να εξελίσσονται παράλληλα με αυτές.

Η διαδρομή της Μαριάνθης Φραγκοπούλου συνδυάζει την επιστημονική αριστεία με την τεχνολογική καινοτομία και τη διεθνή αναγνώριση. Πυρηνική φυσική, ακαδημαϊκή έρευνα, επιχειρηματικότητα και αποστολές της NASA είναι μόνο μερικά από τα συστατικά που χαρακτηρίζουν την πολυποίκιλη πορεία της.

Μια προσωπική ανάγκη που μετατράπηκε σε επιχειρηματική ευκαιρία στάθηκε η αφετηρία για τη δημιουργία της Athens Home Services και, αργότερα, της EOS Workforce.

Η άνοδος της θερμοκρασίας και η αυξημένη συχνότητα καυσώνων επηρεάζουν έντονα την ποιότητα ζωής στην Αθήνα, κυρίως σε πυκνοκατοικημένες περιοχές με λίγους χώρους πρασίνου και ανεπαρκή σκίαση.