Με πρόσφατη απόφαση που δημοσιεύτηκε στις αρχές του Ιουλίου 2025, η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΣΣΕ) για τον κλάδο της ιδιωτικής ασφάλισης κηρύχθηκε γενικώς υποχρεωτική για όλους τους εργοδότες και εργαζόμενους που εμπίπτουν στην εφαρμογή της. Η σύμβαση, με ημερομηνία υπογραφής 8 Ιουλίου 2025 και αριθμό πρωτοκόλλου 21/8.7.2025, καλύπτει την περίοδο 2025–2027 και τίθεται σε ισχύ άμεσα.

Η εγγραφή στο Ηλεκτρονικό Mητρώο Αθλητικών Σωματείων 2025 καθορίζεται με τη νέα απόφαση ΓΓΑ/4993/25-2-2025. Σύμφωνα με την απόφαση τα αθλητικά σωματεία πρέπει να υποβάλλουν αίτηση εντός της προθεσμίας που αναφέρουμε παρακάτω, η οποία στη συνέχεια θα αξιολογηθεί ως προς την ορθότητα και πληρότητά της από τις αρμόδιες υπηρεσιακές μονάδες της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού (Γ.Γ.Α.).

Το Ψηφιακό τέλος συναλλαγής είναι ένας νέος φορολογικός μηχανισμός (τέλος) που επιβάλλεται σε συγκεκριμένες συναλλαγές. Σκοπός του ψηφιακού τέλους συναλλαγής είναι η αύξηση των δημοσίων εσόδων, η καταπολέμηση της φοροδιαφυγής και η απλοποίηση της φορολογικής διαδικασίας.

Η φορολογική αντιμετώπιση δωρεάς από κάτοικο εξωτερικού προς φορολογικό κάτοικο της Ελλάδας είναι ένα ζήτημα που συχνά αντιμετωπίζει η ομάδα της Accountwave. Δεδομένου ότι πολλοί Έλληνες εργάζονται στο εξωτερικό έχοντας μεταφέρει τη φορολογική τους έδρα, η δωρεά χρημάτων προς τους συγγενείς τους στην Ελλάδα είναι μία πράξη που θα πρέπει φορολογικά να αντιμετωπιστεί σωστά.

Η πλήρης εφαρμογή του μέτρου της ψηφιακής κάρτας εργασίας στα ξενοδοχεία και τα καταλύματα θα είναι σε ισχύ την 1η Μαρτίου 2025.

Τα τελευταία χρόνια, λόγω των συνθηκών που έχουν διαμορφωθεί στην ελληνική οικονομία, έχει παρατηρηθεί ένας έντονος επαναπατρισμός κατοίκων εξωτερικού, οι οποίοι εργάζονται στην Ελλάδα ως μισθωτοί σε εταιρείες του εξωτερικού.

Τα τελευταία χρόνια λόγω της πρόθεσης Ελλήνων του Εξωτερικού να επαναπατριστούν, έχουν τεθεί σε εφαρμογή οι διατάξεις του άρθρου 5Γ του Ν.4172/2013, που αφορά τη μεταφορά φορολογικής κατοικίας κατοίκων εξωτερικού στην Ελλάδα και την παροχή φορολογικών κινήτρων για τη μεταφορά αυτή.

Σε ένα άκρως ανταγωνιστικό και μεταβαλλόμενο επιχειρηματικό περιβάλλον, η διατήρηση των εργαζομένων αποτελεί μία καθημερινή πρόκληση για τις επιχειρήσεις. Η προσέλκυση, αλλά κυρίως η διατήρηση του εργατικού δυναμικού είναι από τα μεγαλύτερα προβλήματα των επιχειρήσεων και ειδικά των μικρομεσαίων, οι οποίες είναι δύσκολο να ανταγωνιστούν τα ελκυστικά πακέτα αποδοχών μεγάλων επιχειρήσεων και διεθνών ομίλων.

Οι συναλλαγές που πραγματοποιούνται μεταξύ μιας ελληνικής επιχείρησης και των εταιρειών πολυεθνικού ή ελληνικού ομίλου στον οποίο η επιχείρηση ανήκει, οι λεγόμενες ενδοομιλικές συναλλαγές, αποτελούν αντικείμενο ελέγχου από τις φορολογικές αρχές.