Το φαινόμενο της Μεγάλης Παραίτησης και πώς να το αποφύγεις

Το φαινόμενο αυτό ονομάστηκε «Μεγάλη Παραίτηση» (The Great Resignation) και, παρόλο που οι περισσότεροι το αναλύουν από τη σκοπιά των επιχειρήσεων που χάνουν προσωπικό, η αλήθεια είναι ότι για σένα, τον εργαζόμενο, αποτελεί μια μοναδική ευκαιρία. Είναι η στιγμή να ξαναγράψεις τους κανόνες του παιχνιδιού, να βάλεις σε προτεραιότητα τον εαυτό σου και να διεκδικήσεις αυτά που πραγματικά σου αξίζουν.

Δες πώς να το πετύχεις:

1. Θέσε ξεκάθαρα όρια

Αν δεν προστατεύσεις εσύ τον χρόνο σου, δεν θα το κάνει κανείς άλλος για σένα γι’ αυτό μάθε να λες ένα ευγενικό αλλά σταθερό «όχι» όταν ο φόρτος εργασίας ξεπερνά τις ανθρώπινες αντοχές.

Το να απαντάς σε email στις έντεκα το βράδυ δεν σε κάνει πιο παραγωγικό, αλλά σε οδηγεί με μαθηματική ακρίβεια στο burnout και μόνο η ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής είναι αυτή που θα σε βοηθήσει να παραμείνεις υγιής και δημιουργικός.

2. Διεκδίκησε αναπροσαρμογή μισθού και συνθηκών εργασίας

Αν βλέπεις συναδέλφους σου να αποχωρούν και την εταιρεία σου να δυσκολεύεται να βρει αντικαταστάτες, σκέψου έξυπνα. Η αξία σου αυτή τη στιγμή στην εσωτερική αγορά της επιχείρησης έχει ανέβει κατακόρυφα.

Μην γκρινιάζεις απλώς για τον αυξημένο όγκο δουλειάς που έπεσε πάνω σου αλλά χρησιμοποίησε αυτή τη συγκυρία ως μοχλό πίεσης. Κλείσε ένα ραντεβού και ζήτησε μια δίκαιη αναπροσαρμογή: μια αύξηση, ένα bonus ή τη δυνατότητα να εργάζεσαι μερικές ημέρες την εβδομάδα από το σπίτι πριν νιώσεις ότι πνίγεσαι και ότι η μόνη λύση είναι η παραίτηση.

3.  Αναβάθμισε τις δεξιότητές σου

Για να μπορείς να διαπραγματεύεσαι από θέση ισχύος, πρέπει να φροντίζεις να είσαι πάντα απαραίτητος, ειδικά σε μια αγορά που αλλάζει με καταιγιστικούς ρυθμούς. Εκμεταλλεύσου τον ελεύθερο χρόνο σου για να μάθεις νέα ψηφιακά εργαλεία, να παρακολουθήσεις σεμινάρια ή να πάρεις μια πιστοποίηση.

Πολλοί επιλέγουν ακόμη και μια εξειδικευμένη ιδιωτική σχολή διοίκησης επιχειρήσεων για να αποκτήσουν μια πιο σφαιρική εικόνα της αγοράς και να ξεκλειδώσουν διοικητικές θέσεις. Όσο περισσότερο επενδύεις στο μυαλό σου, τόσο περισσότερες επιλογές θα έχεις αύριο.

4. Κάνε networking

Οι καλύτερες ευκαιρίες καριέρας σπάνια εμφανίζονται σε δημόσιες αγγελίες - τις περισσότερες φορές κρύβονται πίσω από μια καλή γνωριμία ή μια ενδιαφέρουσα συζήτηση. Κράτα το προφίλ σου στο LinkedIn ενημερωμένο, γράψε τις επιτυχίες σου και μην διστάζεις να επικοινωνείς με ανθρώπους του κλάδου σου.

Η δικτύωση δεν είναι «μέσο» με την κακή έννοια, είναι η δημιουργία επαγγελματικών σχέσεων που βασίζονται στην αμοιβαία εκτίμηση και μπορούν να σου ανοίξουν πόρτες που ούτε φανταζόσουν.

5. Μην παραιτείσαι «στα τυφλά»

Η Μεγάλη Παραίτηση μπορεί να σε… εμπνέει να τα βροντήξεις όλα και να φύγεις, αλλά η παρορμητικότητα είναι κακός σύμβουλος. Πριν κάνεις το μεγάλο βήμα, βεβαιώσου ότι έχεις ένα πλάνο.

Ιδανικά, φρόντισε να έχεις στα χέρια σου μια υπογεγραμμένη πρόταση από άλλη εταιρεία. Αν πάλι η κατάσταση είναι ανυπόφορη και πρέπει να φύγεις άμεσα, σιγουρέψου ότι έχεις ένα οικονομικό μαξιλάρι ασφαλείας που μπορεί να καλύψει τα έξοδά σου για τουλάχιστον 3 μήνες. Η ελευθερία θέλει σωστό προγραμματισμό για να μην μετατραπεί σε άγχος επιβίωσης.

Η Μεγάλη Παραίτηση είναι μια βαθιά αλλαγή στη νοοτροπία των εργαζομένων. Μας θύμισε ότι η δουλειά πρέπει να είναι ένα μέρος της ζωής μας, όχι ολόκληρη η ζωή μας. Είτε επιλέξεις να μείνεις εκεί που είσαι βάζοντας νέους όρους, είτε αποφασίσεις να ανοίξεις τα φτερά σου για κάπου αλλού, το κλειδί είναι να έχεις τον έλεγχο. Άκουσε τις ανάγκες σου, προγραμμάτισε τις κινήσεις σου και όλα θα πάνε καλά.