ΥΠΕΣ: Επιτυχόντες- μη διοριστέοι Α.Σ.Ε.Π. 1998 – Προτεραιότητα η οριστική λύση του προβλήματος

Σύμφωνα με το Υπουργείο Εσωτερικών, προτεραιότητα αποτελεί για την κυβέρνηση η αποκατάσταση της χρόνιας αδικίας που υφίστανται οι επιτυχόντες –μη διοριστέοι του πανελλήνιου διαγωνισμού Α.Σ.Ε.Π. 1998, εδώ και 17 χρόνια.

Ήδη, σε συνεργασία με τον ΑΣΕΠ, το ζήτημα θα εξεταστεί με προσοχή έτσι ώστε να καταρτιστεί και να δημοσιευθεί πανελλήνια λίστα επιτυχόντων για κάθε κατηγορία κατά φθίνουσα βαθμολογική σειρά για την κάλυψη των κενών οργανικών θέσεων του ευρύτερου δημόσιου τομέα και η διατήρησή της σε ισχύ ως και την τελική εξάντλησή της, όπως επιβάλλεται στα πλαίσια της ισονομίας, ισοπολιτείας, διαφάνειας και αξιοκρατίας.

Υπενθυμίζεται ότι με βάση την υπ' αριθμό 8/1997 απόφαση του Α.Σ.Ε.Π. Φ.Ε.Κ. αριθμός φύλλου 45, της 03/11/1997 είχε προκηρυχθεί Πανελλήνιος Γραπτός Διαγωνισμός για την κάλυψη κενών οργανικών θέσεων του ευρύτερου Δημόσιου Τομέα. Ο διαγωνισμός αυτός πραγματοποιήθηκε στις 21 και 22 Φεβρουαρίου 1998 και κόστισε στο ελληνικό Δημόσιο 2,5 δισεκατομμύρια δραχμές και προετοιμασία από πλευράς Υπουργείου Εσωτερικών & Δημόσιας Διοίκησης αρκετών μηνών.

Σύμφωνα με τους αναρτηθέντες πίνακες αποτελεσμάτων, είχαν κριθεί επιτυχόντες, όσοι συγκέντρωσαν τις απαραίτητες μονάδες που είχε καθοριστεί από το Α.Σ.Ε.Π. Από αυτούς διορίστηκαν τόσοι όσος και ο αριθμός των προκηρυσσομένων θέσεων. Οι υπόλοιποι απέμειναν επιτυχόντες, πλην όμως μη διοριστέοι. Στην τελευταία αυτή κατηγορία ανήκουν πρόσωπα (επιτυχόντες και μη διοριστέοι), οι οποίοι έχουν διαγωνιστεί και επιτύχει σύμφωνα με τους όρους και τις προϋποθέσεις της απόφασης του Υπουργού Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης και κατά συνέπεια συμπεριλαμβάνονται στον τελικό πίνακα επιτυχόντων του προαναφερθέντος διαγωνισμού.

Στην κατηγορία Δ.Ε. το Α.Σ.Ε.Π. κατήρτησε εσωτερικό διπλό πίνακα επιτυχόντων ανάλογα με τον απολυτήριο τίτλο (Γενικού ή Τεχνικού Λυκείου) και προχώρησε στο διορισμό των επιτυχόντων με βάση συγκεκριμένη ποσόστωση αυτών (50% – 50%) κατά παρέκκλιση του άρθρου 17 παρ. 9 του Ν. 2190/1994. Αυτό είχε ως αποτέλεσμα το διορισμό ατόμων με ελάχιστη βαθμολογία (441 μόρια) και αντίστοιχα τον μη διορισμό.