Δημόσια Διοίκηση

Υφυπουργός Εργασίας: «Δίνουμε έμφαση στην αύξηση της συμμετοχής των ευάλωτων ομάδων στο εργατικό δυναμικό»

Κοινοποιήστε

Σχολιάστε

Διαβάζεται σε 2 λεπτά

Υφυπουργός Εργασίας: «Δίνουμε έμφαση στην αύξηση της συμμετοχής των ευάλωτων ομάδων στο εργατικό δυναμικό»

Στις δράσεις του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης προκειμένου να ενισχυθούν ευάλωτες κοινωνικές ομάδες στην αγορά εργασίας αναφέρθηκε η Άννα Ευθυμίου, υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης μιλώντας στο 7ο Diversity in Business Conference: «Inclusion is in our DNA» που συνδιοργάνωσαν το Σωματείο ΚΕΑΝ και η BOUSSIAS Events.

Προγράμματα κατάρτισης και επανακατάρτισης με έμφαση στις πράσινες και τις ψηφιακές δεξιότητες

Για την υποστήριξη των γυναικών στην εργασία, το Υπουργείο Εργασίας σε συνεργασία με τη ΔΥΠΑ πραγματοποιεί τα εξής προγράμματα ανέφερε η Άννα Ευθυμίου. «Το Υπουργείο υλοποιεί προγράμματα κατάρτισης και επανακατάρτισης με έμφαση στις πράσινες και τις ψηφιακές ειδικότητες. Την τελευταία 5ετία έχουν συμμετάσχει περισσότερα από 420.000 άτομα. Από αυτά τα άτομα, πάνω από 67% είναι γυναίκες. Ο στόχος να φτάσουμε τις 500.000» ανέφερε η υφυπουργός η οποία στη συνέχεια αναφέρθηκε και στα προγράμματα ενίσχυσης της γυναικείας απασχόλησης. «Το υπουργείο εκπονεί προγράμματα επιχορήγησης επιχειρηματικών πρωτοβουλιών με έμφαση στις γυναίκες. Θα μου επιτρέψετε να κάνω ειδική αναφορά στο πρόγραμμα απασχόλησης που ανακοίνωσε, πρόσφατα, η υπουργός Νίκη Κεραμέως, για 10.000 άνεργες μητέρες. Μάλιστα, το πρόγραμμα αυτό απευθύνεται για πρώτη φορά σε μητέρες παιδιών έως 15 ετών», είπε η υφυπουργός.

«Συνεχίζουμε να στηρίζουμε όσους μεγαλύτερους σε ηλικία επιθυμούν να συνεχίζουν να εργάζονται»

Στη συνέχεια, η Άννα Ευθυμίου αναφέρθηκε στους εργαζόμενους μεγαλύτερης ηλικίας. «Συνεχίζουμε να στηρίζουμε όσους μεγαλύτερους σε ηλικία επιθυμούν να συνεχίζουν να εργάζονται μέσα από την κατάργηση της περικοπής της σύνταξης για τους εργαζόμενους συνταξιούχους. Στήριξη παρέχουμε για την παραμονή στην αγορά εργασίας σε συμπολίτες μας 55 χρονών και άνω μέσα από το πρόγραμμα 55+ της ΔΥΠΑ», ανέφερε η υφυπουργός από το βήμα του συνεδρίου.

«Στηρίζουμε τα άτομα με ειδικές ανάγκες με την άρση εμποδίων στην απασχόληση ατόμων με αναπηρία»

Τέλος, η υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης αναφέρθηκε στις δράσεις του Υπουργείου όσο αφορά τα άτομα με ειδικές ανάγκες. «Στηρίζουμε τα άτομα με ειδικές ανάγκες με την άρση εμποδίων στην απασχόληση ατόμων με αναπηρία, καθόσον με νομοθετική ρύθμιση επιλύσαμε το ζήτημα των εργαζόμενων που δικαιούνται αναπηρική σύνταξη και μέχρι πρότινος υποχρεούνταν να διακόψουν την εργασία τους ως προϋπόθεση για να τη λάβουν», είπε η κα Ευθυμίου για να συμπληρώσει στη συνέχεια πως, μέσω της ΔΥΠΑ έχει ξεκινήσει πρόγραμμα με στόχο να βοηθηθούν χιλιάδες άνεργοι που αντιμετωπίζουν σημαντικά εμπόδια στην ένταξη ή επανένταξη τους στην αγορά εργασίας συμπεριλαμβανομένων των ΑμεΑ. «Έχει ανακοινωθεί και νέο πρόγραμμα διάρκειας μέχρι 18 μήνες που προβλέπει την κάλυψη 1.000 επιπλέον θέσεων πλήρους ή μερικής απασχόλησης σε Ο.Τ.Α., απευθυνόμενο σε εγγεγραμμένα Άτομα με Αναπηρία στο Ψηφιακό Μητρώο Ανέργων της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ)» ανέφερε η υφυπουργός.

Η κα Ευθυμίου ολοκλήρωσε τον χαιρετισμό της αναφερόμενη σε δυο ακόμα πρωτοβουλίες του υπουργείου: τo πρόγραμμα αντιμετώπισης της βίας και παρενόχλησης στο χώρο εργασίας με τη σύσταση αυτοτελούς τμήματος στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας και στην καθιέρωση του σήματος ισότητας στους χώρους επιχειρήσεων για αντιμετώπιση της παρενόχλησης, του εκφοβισμού και της κακοποίησης στους χώρους εργασίας.

«Χρειαζόμαστε πολιτικές που απελευθερώνουν το δυναμικό κάθε ανθρώπου»

«Σήμερα, περισσότερο από ποτέ, χρειαζόμαστε πολιτικές που απελευθερώνουν το δυναμικό κάθε ανθρώπου. Με αποφασιστικότητα, συνέργειες και κοινωνική ευθύνη, μπορούμε να διαμορφώσουμε έναν κόσμο όπου κάθε άνθρωπος —ανεξαρτήτως φύλου, αναπηρίας ή άλλης ιδιαιτερότητας— θα έχει τον χώρο και τη δυνατότητα να αναπτυχθεί» κατέληξε η υφυπουργός.