Η Ελλάδα έχει τους περισσότερους «over-qualified» ξένους εργαζομένους

Τα πιο πρόσφατα αποτελέσματα της έρευνας της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΕΕ) για το εργατικό δυναμικό δείχνουν ότι οι ξένοι εργαζόμενοι στις χώρες της ΕΕ είναι πιο πιθανό να έχουν περισσότερα προσόντα από όσα απαιτούν οι θέσεις απασχόλησής τους, σε σύγκριση με τους ημεδαπούς.

Το 2020, το ποσοστό των εργαζόμενων με περισσότερα από τα απαιτούμενα προσόντα (over-qualified) ήταν 41,4% για πολίτες εκτός ΕΕ. Αντίθετα, το ποσοστό για τους υπηκόους ανήλθε στο 20,8%.

Σε όλα τα κράτη μέλη της ΕΕ, το υψηλότερο ποσοστό «over-qualified» για πολίτες εκτός ΕΕ καταγράφηκε το 2020 στην Ελλάδα (71,6%), ακολουθούμενη από την Ιταλία (66,5%), την Ισπανία (57,1%) και την Κύπρο (55,9%).

Το Λουξεμβούργο ανέφερε τα χαμηλότερα ποσοστά «over-qualification» συνολικά το 2020, ανεξάρτητα από την ιθαγένεια των εργαζομένων, με 3,2% για υπηκόους με υψηλά προσόντα, 3,5% για πολίτες άλλων κρατών μελών της ΕΕ και 10,8% για πολίτες εκτός ΕΕ.

Οι γυναίκες είχαν περισσότερες πιθανότητες να είναι «over-qualified» σε σύγκριση με τους άνδρες.