Έρευνα Χρυσής Ευκαιρίας: Πού βρίσκονται οι υψηλότεροι μισθοί και ποιοι παράγοντες ανεβάζουν τις αποδοχές στην Ελλάδα

Το εύρος της έρευνας καλύπτει 206 διαφορετικές ειδικότητες σε 19 κλάδους και τα ευρήματα ανατρέπουν πολλούς μύθους, προσφέροντας έναν πρακτικό χάρτη για κάθε επαγγελματία.

Τα βασικά ευρήματα της έρευνας:

• Νησιά όλο τον χρόνο: Από 47% έως 91% υψηλότερες αμοιβές στα νησιά, με σχεδόν 9 στις 10 αγγελίες να αφορούν 12μηνη πλήρη απασχόληση.
• Κορυφαίοι κλάδοι: Η Ναυτιλία προσφέρει πακέτα αμοιβών κατά 82% υψηλότερα από τον μέσο όρο της αγοράς.
• Η εμπειρία ανταμείβεται: Η προϋπηρεσία 5ετίας ενισχύει τις αποδοχές, προσφέροντας αυξήσεις της τάξης εως και 40%.
• Η έκπληξη των γλωσσών: Αυξημένες κατά 27% οι αμοιβές για όσους μιλούν γερμανικά - χωρίς μισθολογικό πλεονέκτημα τα αγγλικά.
• Κυριαρχία της διά ζώσης εργασίας: Η συντριπτική πλειονότητα των θέσεων απαιτεί φυσική παρουσία, με την τηλεργασία να περιορίζεται στο 5%.
• Νησιά: 47% έως 91% υψηλότεροι μισθοί για 12μηνη εργασία

Οι αμοιβές στα νησιά (Ιόνιο, Κυκλάδες, Δωδεκάνησα) καταγράφονται κατά 47% έως 91% υψηλότερες σε σχέση με τα μεγάλα αστικά κέντρα. Η διαφοροποίηση αυτή δεν συνδέεται μόνο με τις εποχιακές θέσεις στον Τουρισμό και την Εστίαση, καθώς σχεδόν 9 στις 10 αγγελίες αφορούν μη εποχιακές θέσεις σε όλους τους των κλάδους. Οι εργοδότες φαίνεται να προσφέρουν σημαντικά αυξημένες αποδοχές για θέσεις πλήρους, 12μηνης απασχόλησης (π.χ. υπάλληλοι γραφείου, τεχνίτες, οδηγοί, πωλητές), προκειμένου να προσελκύσουν επαγγελματίες που διστάζουν να μετεγκατασταθούν.

Ναυτιλία και Τεχνικά Επαγγέλματα στην κορυφή των αμοιβών

Σε επίπεδο κλάδων, η Ναυτιλία προσφέρει με διαφορά τα υψηλότερα πακέτα αποδοχών, ξεπερνώντας κατά 82% τον μέσο όρο της αγοράς. Την ίδια στιγμή, ρόλοι Τεχνιτών και Πληροφορικής βρίσκονται σταθερά στην πρώτη γραμμή της ζήτησης, με την Εστίαση να παραμένει ένας από τους μεγαλύτερους εργοδότες της χώρας με πάνω από 18.600 αγγελίες τους τελευταίους 18 μήνες.

Η προϋπηρεσία προσφέρει αύξηση έως και 40%

Η απόκτηση πρακτικής εμπειρίας αποτελεί τον καθοριστικότερο παράγοντα για την αύξηση των αποδοχών. Πιο συγκεκριμένα, η προϋπηρεσία 1-2 ετών προσφέρει προσαύξηση +10% σε σχέση με τις θέσεις χωρίς εμπειρία, ενώ στα 2-3 έτη η αύξηση φτάνει το +20%. Ωστόσο, το αποκορύφωμα σημειώνεται μετά τα 5 έτη σταδιοδρομίας, όπου οι προσφερόμενες αμοιβές εκτοξεύονται στο +40%.

Γλώσσες: Αύξηση 27% για τα γερμανικά, χωρίς μισθολογική διαφορά τα αγγλικά

Η γνώση των αγγλικών διατηρεί την πρώτη θέση στη ζήτηση μεταξύ των ξένων γλωσσών, ωστόσο δεν επιφέρει καμία προσαύξηση στις αποδοχές, καθώς θεωρείται πλέον δεδομένη βασική προϋπόθεση. Στον αντίποδα, τα γερμανικά αναδεικνύονται στο ισχυρότερο γλωσσικό πλεονέκτημα για έναν υποψήφιο, εκτινάσσοντας τις προσφερόμενες αμοιβές κατά 27% πάνω από τον μέσο μισθό της αγοράς, κυρίως σε ρόλους εξυπηρέτησης πελατών και τεχνικής υποστήριξης.

Διά ζώσης εργασία: Ο "βασιλιάς" στην ευρύτερη αγορά εργασίας

Παρά τη μεγάλη συζήτηση γύρω από την ευελιξία, στον πυρήνα της ελληνικής οικονομίας η διά ζώσης εργασία παραμένει ο απόλυτος κανόνας. Αν εξαιρέσει κανείς αμιγώς τεχνολογικούς ρόλους όπου το remote working είναι πιο συνηθισμένο, στο ευρύτερο φάσμα επαγγελμάτων - από την εξυπηρέτηση πελατών και τις πωλήσεις μέχρι τις διοικητικές θέσεις - τα μοντέλα της τηλεργασίας και της υβριδικής απασχόλησης κινούνται λίγο πιο πάνω από το 5%. Η εικόνα αυτή επιβεβαιώνει τη σταθερά φθίνουσα πορεία της τηλεργασίας μετά την κορύφωση του 2021, όπως καταγράφεται και από την ΕΛΣΤΑΤ, ενώ τα ποσοστά παραμένουν υψηλότερα από τα προ πανδημίας επίπεδα.

Ταυτότητα Έρευνας: Η ανάλυση βασίστηκε σε πρωτογενή δεδομένα από 31.631 μοναδικές αγγελίες με δημοσιευμένη αμοιβή στην πλατφόρμα της Χρυσής Ευκαιρίας, καλύπτοντας 206 διαφορετικές ειδικότητες σε 19 κλάδους της ελληνικής οικονομίας. Η περίοδος αναφοράς αφορά το διάστημα Ιανουαρίου 2025 - Ιουλίου 2026.