Mέτρα κοινωνικού προσανατολισμού τα μέτρα που εξαγγέλθηκαν στη ΔΕΘ

Τα νέα μέτρα που εξαγγέλθηκαν χθες ήταν περισσότερο κοινωνικού προσανατολισμού, με μια μικρή συνεισφορά προς την έμμεση ενίσχυση επιχειρήσεων. Η λογική του ΥΠΟΙΚ ήταν να ενισχύσουν τα μικρομεσαία εισοδήματα και τους νέους εργαζόμενους, καθώς και να βοηθήσουν στην αντιμετώπιση του δημογραφικού -όσο μπορούν- , αφού η βελτίωση του διαθέσιμου εισοδήματος θα δώσει έμμεσα ώθηση στην κατανάλωση.

Όπως είπε ο κ. Πιερρακάκης, μισθωτοί και συνταξιούχοι θα δουν τη μείωση από τη μισθοδοσία Ιανουαρίου, τόσο δημοσίου όσο και ιδιωτικού τομέα, ενώ οι ατομικές επιχειρήσεις και οι ελεύθεροι επαγγελματίες θα τη δουν με την εκκαθάριση των δηλώσεων τον Μάρτιο του 2027.

Η μείωση φορολογίας για τις ατομικές επιχειρήσεις από το 2026

Για τις ατομικές επιχειρήσεις και οι δηλώσεις του 2026 θα είναι μειωμένες γιατί διπλώνει η προκαταβολή φόρου που είχε δοθεί πέρυσι. Άρα, το 2026 και το 2027 οι ατομικές επιχειρήσεις θα δουν συνεχόμενα μικρότερη φορολογία εισοδήματος.

Να διευκολυνθεί η είσοδος των νέων στην αγορά εργασίας

Όταν έχεις νεανική ανεργία 18% -όταν η γενική ανεργία είναι 8%- πρέπει να ενδυναμώσεις την συμμετοχή στην εργασία των νέων. Έχει δηλαδή όλα τα δομικά χαρακτηριστικά που χρειάζεται η κοινωνία μας για τα πραγματικά της προβλήματα. Επιδοτούν την εργασία, την παραγωγή.

Η λογική της κυβέρνησης είναι να φύγει από τα επιδόματα και όπως είπε χθες ο κ. Πετραλιάς, «έχει πέσει η ανεργία στο 8%, εργαστείτε και θα αμειφθείτε καλύτερα». Επίσης, οι επιχειρήσεις με αυτή τη μείωση φόρων μπορούν να δώσουν πιο εύκολα αυξήσεις στους εργαζομένους τους. Η καθαρή αύξηση που θα πάρει ο εργαζόμενος θα κοστίσει τελικά λιγότερο στην επιχείρηση (η αύξηση αυτή καθαυτή), καθώς είναι μικρότερη η φορολογία εισοδήματος. Άρα είναι διαρθρωτικό το μέτρο και πολλοί μιλάνε για το παραγωγικό μοντέλο.

Επτά παρεμβάσεις

Οι πρώτες δύο γενικές παρεμβάσεις

1. Μειώνονται κατά 2% οι συντελεστές της κλίμακας από τα 10.000 ως τα 40.000 ευρώ. Στον βασικό συντελεστή, από 10.000 ως 20.000, το 22% γίνεται - χωρίς τέκνα- 20%. Στο 20.000 έως 30.000 το 28% γίνεται 26%, το 30.000 ως 40.000 από 36%, γίνεται 34%.
2. Εισάγεται ενδιάμεσος συντελεστής από τα 40.000 ως τα 60.000 ευρώ, αντί για 44% λοιπόν, μεταξύ του 34% που ισχύει πλέον για τα ως 40.000 ευρώ και του 44% που θα ισχύει από τα 60.000 και πάνω, από τα 40.000 ως τα 60.000 ευρώ, έχουμε μείωση 5 μονάδων, 39% λοιπόν, ενδιάμεσος συντελεστής. Τα 40.000 ευρώ διαμορφώνουν μείωση φόρου περίπου 2.100 ευρώ καθαρά, τα 60.000 ευρώ μείωση φόρου 2.900, αφορά λοιπόν στελέχη μεσαία των επιχειρήσεων.

Να μπορούν να δώσουν αυξήσεις στους εργαζομένους οι επιχειρήσεις

Ένας άλλος λόγος που γίνεται αυτό, δίνει τη δυνατότητα στις επιχειρήσεις να δώσουν αυξήσεις στους εργαζομένους τους. Όταν έδινες αύξηση πριν, με 44% φορολογία, όντως, το μεγαλύτερο μέρος, πολύ μεγάλο μέρος, πήγαινε στα δημόσια έσοδα. Τώρα περνάει στον εργαζόμενο. Άρα, είναι και ένα κάλεσμα εδώ στις επιχειρήσεις : «σας ανοίγουμε το δρόμο για να δώσετε περισσότερες αυξήσεις.»

Οι 3 παρεμβάσεις για τις οικογένειες με παιδιά για να αντιμετωπιστεί το δημογραφικό

Πάμε λοιπόν σε πλέον τρεις παρεμβάσεις για τις οικογένειες με παιδιά. Πρώτον, ο συντελεστής από τα 10.000 ως τα 20.000 ευρώ που πλέον θα ανέρχεται στο 20% για κάποιον χωρίς τέκνα.

Μειώνεται σε 18% για φορολογούμενους με ένα τέκνο, άρα4% μείωση, από το 22% στο 18%.

• Στο 16% για φορολογούμενους με 2 τέκνα, 6 μονάδες μείωση.
• Στο 9% για φορολογούμενους με 3 τέκνα, 13 μονάδες μείωση.

Και η άλλη παρέμβαση: οι συντελεστές και από 0 έως 10 και από 10 έως 20 μηδενίζονται για φορολογούμενους με 4 τέκνα και άνω.

Άρα υπάρχει μια μείωση ανά παιδί, για πρώτη φορά στη φορολογία κλίμακας εισοδήματος σε ολόκληρη η κλίμακα αλλάζει ο συντελεστής ανά τέκνο.

Υπάρχει και η επόμενη παρέμβαση στον πιο κάτω συντελεστή - δεν έχει τονιστεί αρκετά- στα 20.000 έως τα 30.000 ευρώ. Και να πω -επειδή ο κόσμος μπερδεύεται τι σημαίνει 20.000 ευρώ, τί σημαίνει 30.000 ευρώ σε καθαρά χρήματα: Για τα 20.000 ευρώ σημαίνει ένας καθαρός μισθός 1.250 ευρώ.

Για 25.000 ευρώ είναι 1.500 καθαρά, που είναι περίπου κοντά στον μέσο μισθό, 1.500 καθαρά.

Για 30.000 ευρώ είναι 1.750 καθαρός μισθός

Στα 20.000 λοιπόν έως τα 30.000 ευρώ, το 28% είπαμε γίνεται 26% χωρίς τέκνα. Με ένα τέκνο γίνεται 24%, μειώνεται δυο μονάδες για κάθε τέκνο. Με 2 τέκνα γίνεται 22%, με 3 γίνεται 20%, με 4 γίνεται 18% με 5 γίνεται 16%, με 6 παιδιά γίνεται 14%, πιάνει και τους υπερπολύτεκνους δηλαδή.

Άρα συνεχίζει η μείωση και στο 20.000 έως 30.000 ευρώ, 2% για κάθε τέκνο και έτσι είναι και η λογική της φορολογικής κλίμακας. Για κάθε επιπλέον τέκνο, επιπλέον όφελος.

Οι συντελεστές 30% ως 40% είπαμε, γίνονται 34% – 39% και μετά πάνω από τα 60.000 ευρώ ισχύει το 44%. Αυτοί μένουν σταθεροί, να εξηγήσω γιατί: Όταν μειώνεις τους πιο πάνω συντελεστές σε ευρώ κερδίζουν και όλοι όσοι είναι στα υψηλότερα εισοδήματα και στα 40 .000 ευρώ και στα 50.000 ευρώ και στα 60.000 ευρώ τα ίδια ευρώ. Δηλαδή ο ένας που κερδίζει στα 30.000 ευρώ το όφελος μεταφέρεται και στα 40.000, 50.000, 60.000 ευρώ.

Μείωση φορολογίας για ελεύθερους επαγγελματίες με τέκνα

Αυτά ισχύουν για πρώτη φορά, όπως και η μείωση για τέκνα και για τους ελεύθερους επαγγελματίες. Ήταν μια αδικία. Ισχύει λοιπόν και οι ελεύθεροι επαγγελματίες, με παιδιά για πρώτη φορά θα βλέπουν μείωση. Υπάρχει μια ειδική περίπτωση ελεύθερων επαγγελματιών πολύτεκνων μέχρι 20.000 ευρώ εισόδημα που μηδενίζεται ο φόρος

Οι παρεμβάσεις για τους νέους εργαζόμενους

Και να περάσουμε και στην αλλαγή που γίνεται για τους νέους. Άλλες δύο παρεμβάσεις για τους νέους, άρα έτσι φτάνουμε σύνολο τις εφτά. Για τους νέους λοιπόν έως 25 ετών, οι συντελεστές από 0 ως 20.000 ευρώ μηδενίζονται. Αυτή είναι μια πάρα, πάρα πολύ σημαντική παρέμβαση. Η λογική αυτής της μεταρρύθμισης είναι ότι νέος, κατά τα πρώτα βήματα λοιπόν της επαγγελματικής ζωής, κατά τεκμήριο έχει χαμηλότερα εισοδήματα. Και είναι και πιο δύσκολο να προσληφθεί αν δεν έχει επαγγελματική εμπειρία.

Κάθε επιχείρηση συμφέρει να προσλάβει αυτόν τον νέο. Που ξέρουμε ότι υπάρχει πίεση για αύξηση των εισοδημάτων, που δεν υπάρχουν αρκετοί εργαζόμενοι στον τουρισμό και στην εστίαση.

Μείωση ανεργίας των νέων

Η ανεργία των νέων είναι πολύ υψηλότερη. Η πρόθεση των νέων μέτρων, είναι να αυξηθεί η απασχόληση στους νέους. Οι νέοι 26 ως 30 ετών, είναι επιλέξιμοι για μηδενικό φόρο το τρέχον έτος 26 έως 30 ετών, η κλίμακα γίνεται 9% η βασική αντί για 20% που έχει γίνει, χωρίς τέκνα.

Ο νέος 26 ως 30 ετών που μπορεί να είναι ένας άνθρωπος με διδακτορικό επίσης που βγαίνει στην αγορά εργασίας ή στα πρώτα του βήματα ακόμα έχει σχετικά χαμηλές αμοιβές, έχει πολύ μεγαλύτερα εισοδήματα, αυξάνονται τα εισοδήματά του, και είναι και η περίοδος που ξεκινάει να φτιάξει τη ζωή του και να δημιουργήσει οικογένεια.