Δίκαιη Εργασία και Νέες Προκλήσεις: Ο Νόμος 5239/2025 φέρνει αλλαγές στον εργασιακό χάρτη
Η ψηφιακή εποχή μετασχηματίζει ριζικά τον τρόπο με τον οποίο αντιλαμβανόμαστε και εφαρμόζουμε την εργασιακή νομοθεσία. Ένα από τα πιο χαρακτηριστικά παραδείγματα αυτής της μετάβασης είναι η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, η οποία αποτελεί πλέον αναπόσπαστο εργαλείο παρακολούθησης του ωραρίου των εργαζομένων.
14/11/25 _ Business Know-how