Ευγενία Θάνου: «Η δουλειά μου στους Γιατρούς τους Κόσμου είναι ό,τι καλύτερο έχει συμβεί στη ζωή μου»

Για την ίδια, η ηγεσία στον ανθρωπιστικό τομέα ξεφεύγει από ένα αυστηρά καθορισμένο πλαίσιο και μετουσιώνεται σε τέχνη. Χρειάζονται ισορροπημένες, ισόποσες δόσεις στρατηγικής σκέψης και ενσυναίσθησης, προκειμένου το μείγμα που θα προκύψει να βοηθά τους ευάλωτους πολίτες να διάγουν έναν βίο που χαρακτηρίζεται από υγεία, ασφάλεια και αξιοπρέπεια.

Η πορεία της στους Γιατρούς του Κόσμου Ελλάδας αυτά τα 25 συναπτά έτη αποτελεί για την ίδια μια καθοριστική εμπειρία, τόσο σε επαγγελματικό όσο και σε προσωπικό επίπεδο. Όπως χαρακτηριστικά αναφέρει, της δόθηκε όλα αυτά τα χρόνια η ευκαιρία να δοκιμαστεί σε διαφορετικές θέσεις μέσα στην Οργάνωση, σε περιόδους μεγάλων κοινωνικών αναταράξεων και αλλαγών, όπου τα σημεία αναφοράς του κόσμου κλυδωνίζονταν -οικονομική κρίση, στεγαστική επισφάλεια, πόλεμοι, προσφυγική κρίση, πανδημία, έντονα κλιματικά φαινόμενα. «Αυτή η διαδρομή, υπό αυτές τις συνθήκες, μου επέτρεψε να γνωρίσω σε βάθος την Οργάνωση και τη λειτουργία της, αλλά και να εκτιμήσω το έργο των ανθρώπων με τους οποίους συνεργάστηκα στενά, που καθημερινά προσφέρουν με αφοσίωση και πάθος. Η δουλειά μου στους Γιατρούς τους Κόσμου είναι ό,τι καλύτερο έχει συμβεί στη ζωή μου», επισημαίνει.

«Η διαδρομή μου στους Γιατρούς του Κόσμου υπήρξε -και συνεχίζει να είναι- γεμάτη ενθουσιασμό, ενέργεια και υψηλές προσδοκίες»

«Σήμερα, από τη θέση της Γενικής Διευθύντριας, μπορώ να πω ότι η διαδρομή αυτή υπήρξε -και συνεχίζει να είναι- γεμάτη ενθουσιασμό, ενέργεια και υψηλές προσδοκίες, όπου όλα φαίνονται πιθανά όταν υπάρχει διάθεση για μάθηση και προσωπική ανάπτυξη. Η επιθυμία να μαθαίνεις και να εξελίσσεσαι είναι μια ισχυρή κινητήρια δύναμη. Νιώθω πραγματικά ευλογημένη που εργάζομαι σε μια μεγάλη, διεθνή ανθρωπιστική οργάνωση, η οποία θεωρώ ότι αποτελεί και το πιο καθοριστικό επαγγελματικό μου βήμα», προσθέτει κατόπιν.

«Ως Γενική Διευθύντρια των Γιατρών του Κόσμου Ελλάδας», υπογραμμίζει, «η βασική μου ευθύνη είναι να ηγούμαι μιας ομάδας αφοσιωμένων ανθρώπων που εργάζονται καθημερινά για την προάσπιση της υγείας και της ανθρώπινης αξιοπρέπειας. Μέσα από αυτόν τον ρόλο διαμορφώνω τη στρατηγική κατεύθυνση της Οργάνωσης φροντίζοντας να ανταποκρίνεται με συνέπεια στις ανάγκες των ανθρώπων που στηρίζουμε και παράλληλα να αξιοποιούνται με υπευθυνότητα οι διαθέσιμοι πόροι –ανθρώπινοι, οικονομικοί και υλικοί.

Επιπλέον, έχω την ευθύνη να εκπροσωπώ την Οργάνωση σε εθνικό και διεθνές επίπεδο, αναπτύσσοντας συνεργασίες και κινητοποιώντας τους απαιτούμενους πόρους. Είναι σημαντικό να διασφαλίζεται η συνέπεια και η αποτελεσματικότητα των προγραμμάτων της Οργάνωσης, καλύπτοντας όλο το φάσμα δράσεων, από την παροχή ιατρικής φροντίδας μέχρι την εκπαίδευση και την ευαισθητοποίηση, γι’ αυτό και βρίσκομαι συνεχώς σε επαγρύπνηση και ετοιμότητα. Πρόκειται για έναν απαιτητικό ρόλο, αλλά ταυτόχρονα εξαιρετικά ανταποδοτικό, καθώς μου δίνει τη δυνατότητα να συμβάλλω ουσιαστικά στην αλλαγή στις ζωές των ανθρώπων και στην προώθηση της κοινωνικής δικαιοσύνης».

Το όραμα των Γιατρών του Κόσμου, όπως διευκρινίζει η Ευγενία Θάνου δεν είναι άλλο από την προάσπιση του δικαιώματος στην υγεία χωρίς διακρίσεις και την παροχή φροντίδας -ιατρικής και ψυχοκοινωνικής- στους κοινωνικά και οικονομικά ευάλωτους. «Και αυτό αποτελεί έναν σταθερό άξονα γύρω από τον οποίο σχεδιάζονται και υλοποιούνται όλες οι διοικητικές και στρατηγικές μας αποφάσεις. Η διοικητική δομή έχει διαμορφωθεί με τέτοιον τρόπο ώστε να υποστηρίζει άμεσα δράσεις με κοινωνικό αντίκτυπο και αποτελεσματικές παρεμβάσεις σε ανθρωπιστικές ανάγκες, χωρίς καμία έκπτωση στις αξίες και τις αρχές που διέπουν την οργάνωσή μας».

«Υπηρετούμε ως οργάνωση την ανθρωπιά, την αλληλεγγύη, την αμεροληψία και τον σεβασμό της ανθρώπινης αξιοπρέπειας»

Η ισορροπία ανάμεσα στη διοίκηση και στο ανθρωπιστικό όραμα, στους Γιατρούς του Κόσμου, διασφαλίζεται πρωτίστως μέσα από τους ανθρώπους που στελεχώνουν την οργάνωση, σύμφωνα με την κ. Θάνου. «Τόσο οι εργαζόμενοι όσο και οι εθελοντές και εθελόντριές μας, διαθέτουν υψηλή τεχνογνωσία και πολυετή εμπειρία στο ανθρωπιστικό πεδίο, ενώ ταυτόχρονα χαρακτηρίζονται από βαθιά δέσμευση στις αρχές και τις αξίες που υπηρετούμε: την ανθρωπιά, την αλληλεγγύη, την αμεροληψία και τον σεβασμό της ανθρώπινης αξιοπρέπειας. Η συνεχής επικοινωνία μεταξύ διοίκησης, εργαζομένων, ομάδων πεδίου και εθελοντών διασφαλίζει ότι οι αποφάσεις παραμένουν προσανατολισμένες στις πραγματικές ανάγκες της ανθρώπινης ευαλωτότητας», σημειώνει.

«Παράλληλα, η ορθή διακυβέρνηση, η διαφάνεια και η λογοδοσία προς τους ανθρώπους που εξυπηρετούμε, τους υποστηρικτές και δωρητές μας, αλλά και προς την ίδια την κοινωνία, δεν αποτελούν τυπικές διαδικασίες, αλλά ουσιαστικές πρακτικές που συμβάλλουν έμπρακτα στο κοινό όφελος και στη βιωσιμότητα του ανθρωπιστικού έργου. Διασφαλίζοντας τα παραπάνω, η διοικητική λειτουργία δεν απομακρύνεται από το πεδίο και τις πραγματικές κοινωνικές ανάγκες, αλλά παραμένει άρρηκτα συνδεδεμένη με αυτές».

Πώς ορίζει την ηγεσία στον ανθρωπιστικό τομέα

Κατά την Ευγενία Θάνου, η ηγεσία στον ανθρωπιστικό χώρο δεν αποτελεί απλώς τη λήψη αποφάσεων ή την καθοδήγηση ομάδων. Είναι πρωτίστως η ικανότητα να εμπνέεις και να στηρίζεις ανθρώπους που εργάζονται καθημερινά για έναν σκοπό που μας ξεπερνά όλους -που αγγίζει και συνομιλεί με την ανθρώπινη ανάγκη. «Είναι, ας μου επιτραπεί να πω, η τέχνη να συνδυάζεις τη στρατηγική σκέψη με την ενσυναίσθηση και την αντίληψη πρακτικών καταστάσεων, που συχνά στέκονται τροχοπέδη στην πραγμάτωση του έργου μας, με την ιδεατή συνθήκη της καθολικότητας και συμπερίληψης, ώστε οι αποφάσεις που παίρνουμε να υπηρετούν πάντα τους ανθρώπους -όσο περισσότερους ανθρώπους μπορούμε- που βρίσκονται στο επίκεντρο του έργου μας».

«Συνοπτικά, για εμένα, η ηγεσία σημαίνει να δημιουργείς ένα περιβάλλον όπου οι άνθρωποι νιώθουν ότι η γνώση, η εμπειρία και η δέσμευσή τους έχουν πραγματικό αντίκτυπο. Σημαίνει να αναγνωρίζουν οι συνεργάτες, οι φορείς που σε εμπιστεύονται και οι θεσμικοί εταίροι την ουσία, τη σπουδαιότητα και την αξιοπιστία του έργου σου και να σε στηρίζουν σε κάθε βήμα

Σημαίνει να αφουγκράζεσαι την ανάγκη, την πρόκληση, αλλά και την προοπτική ή αδυναμία, την κατεύθυνση προς την οποία πορεύεται η κοινωνία, και να ενδυναμώνεις τους ανθρώπους γύρω σου, διευρύνοντας ολοένα και περισσότερο τη δράση σου, μέσα σε ένα αξιακό πλαίσιο που αγκαλιάζει τον Άνθρωπο που χρειάζεται βοήθεια, στήριξη και φροντίδα», τονίζει.

«Σαφώς επιχειρηματικότητα και κοινωνική δράση μπορούν να συνδυαστούν αρμονικά, και αυτή η συνεργασία σήμερα είναι πιο αναγκαία από ποτέ»

Στο ερώτημα που συχνά προβληματίζει τους επιχειρηματίες και το οποίο αφορά το αν επιχειρηματικότητα και κοινωνική δράση μπορούν να συνδυαστούν αρμονικά, η Γενική Διευθύντρια των Γιατρών του Κόσμου απαντά ότι «σαφώς και μπορούν -και σήμερα είναι πιο αναγκαία από ποτέ αυτή η συνεργασία. Οι αυξανόμενες κοινωνικές ανάγκες και οι περικοπές στην παγκόσμια ανθρωπιστική χρηματοδότηση καθιστούν τις συνέργειες μεταξύ επιχειρήσεων και οργανώσεων ζωτικής σημασίας».

Συμπληρώνει, κατόπιν, ότι «οι επιχειρήσεις διαθέτουν τους πόρους, την τεχνογνωσία και τις οργανωτικές δυνατότητες που μπορούν να πολλαπλασιάσουν τον αντίκτυπο κοινωνικών πρωτοβουλιών των Οργανώσεων της Κοινωνίας των Πολιτών. Ορθώς επενδύουν σε δράσεις κοινωνικής υπευθυνότητας, ως υπεύθυνα μέλη της κοινωνίας, αλλά είναι κρίσιμο να υπάρχουν συνεργασίες με οργανώσεις που αποδεδειγμένα και αξιόπιστα παράγουν έργο με διαφάνεια, λογοδοσία και υπευθυνότητα προς τους χρηματοδότες τους και την κοινωνία, ώστε κάθε παρέμβαση να έχει μετρήσιμο, ουσιαστικό και βιώσιμο αποτέλεσμα.

Από τη μεριά τους, οι Οργανώσεις της Κοινωνίας των Πολιτών διαθέτουν βαθιά γνώση των αναγκών των ευάλωτων πληθυσμών, να μιλήσω από την οπτική μας ιατρικής ανθρωπιστικής οργάνωσης όπως είναι οι Γιατροί του Κόσμου, εμπειρία στο πεδίο και ένα πλαίσιο αξιών που διασφαλίζει ότι η δράση παραμένει πραγματικά προσανατολισμένη στον Άνθρωπο. Όταν οι επιχειρήσεις και η κοινωνική δράση μπορούν και συνεργάζονται με σεβασμό, ακεραιότητα και κοινή δέσμευση για κοινωνικό όφελος, μπορούν να δημιουργηθούν συνέργειες που παράγουν απτά, μετρήσιμα και ουσιαστικά αποτελέσματα, με βιωσιμότητα και προοπτική, ενισχύοντας παράλληλα την εμπιστοσύνη της κοινωνίας προς όλους τους εμπλεκόμενους φορείς».

«Δεν μπορείς να είσαι σήμερα και να χάνεσαι αύριο -αυτό αφήνει ένα σημαντικό κενό φροντίδας και ανακούφισης στους ανθρώπους»

Προκειμένου να μπορεί κανείς να προσφέρει ουσιαστικά στην κοινωνία, είναι απαραίτητο, σύμφωνα με την Ευγενία Θάνου, να διαθέτει ενσυναίσθηση και ανοιχτό πνεύμα, ώστε να κατανοεί τις πραγματικές ανάγκες των ανθρώπων που ζουν σε συνθήκες ευαλωτότητας και επισφάλειας. Χρειάζεται, επίσης, δέσμευση, υπευθυνότητα και συνέπεια, γιατί η κοινωνική προσφορά απαιτεί προσπάθεια, συνέχεια και αξιοπιστία, όπως αναφέρει η ίδια. «Δεν μπορείς να είσαι σήμερα και να χάνεσαι αύριο -αυτό αφήνει ένα σημαντικό κενό φροντίδας και ανακούφισης που μεταφράζεται σε ανθρώπους που μένουν χωρίς την απαιτούμενη στήριξη. Πρέπει να είναι έτοιμος κανείς να δεσμευτεί απέναντι σε εκείνους που ζουν στη μεθοριακότητα και την αορατότητα, ακόμα και σε συνθήκες απροσπέλαστες -πρακτικά ή συναισθηματικά- από τον πολύ κόσμο. Η κοινωνική δράση απαιτεί αφοσίωση και ταυτόχρονα ανοιχτότητα -να μαθαίνουμε συνεχώς από τους ανθρώπους και τις συνθήκες γύρω μας».

«Η προσφορά ανθίζει μέσα σε ένα αξιακό πλαίσιο, όπου η ακεραιότητα, η διαφάνεια και η αίσθηση ευθύνης καθοδηγούν δράσεις που εξασφαλίζουν ότι η φροντίδα που παρέχεται είναι πραγματικά ουσιαστική και βιώσιμη», επισημαίνει.

«Κάθε παρέμβαση, όταν υλοποιείται με ακεραιότητα, αξιοπιστία και ανθρωπιστικές αξίες, μπορεί να μεταμορφώσει την καθημερινότητα χιλιάδων ανθρώπων»

«Μετά από δεκαετίες στο πεδίο, στις δύσκολες στιγμές που αντιμετωπίζουμε, -και, πιστέψτε με δεν είναι λίγες-, η δύναμή μου προέρχεται πάντα από τα αποτελέσματα της παρέμβασής μας στους ανθρώπους που στηρίζουμε: Η χαρά ενός παιδιού που λαμβάνει φροντίδα, η ανακούφιση μιας οικογένειας που ξέρει ότι δεν είναι μόνη στην ανάγκη και την ανέχειά της, η στήριξη ενός άστεγου που αναμετριέται με τη σκληρή πλευρά της ζωής, η βοήθεια σε έναν άνθρωπο που έχει χάσει το βιός του σε μια ακραία συνθήκη, όπως είναι μια φυσική καταστροφή, η παρουσία και η φροντίδα σε ανθρώπους που βιώνουν τον πόλεμο, όλα αυτά μάς υπενθυμίζουν καθημερινά τον λόγο για τον οποίο βρισκόμαστε οπουδήποτε υπάρχουν άνθρωποι σε ανάγκη», δηλώνει η Γενική Διευθύντρια των Γιατρών του Κόσμου. «Έχοντας περάσει ένα πολύ σημαντικό μέρος της ζωής μου τους Γιατρούς του Κόσμου, διαπιστώνω ότι κάθε μικρή ή μεγάλη παρέμβαση, όταν υλοποιείται με ακεραιότητα, αξιοπιστία και ανθρωπιστικές αξίες, μπορεί να μεταμορφώσει την καθημερινότητα χιλιάδων ανθρώπων. Η αξιοπρέπεια, η ασφάλεια και η ελπίδα που (επ)ανακτούν είναι η πηγή δύναμης που επιτρέπει σε όλους εμάς να συνεχίζουμε, κάθε φορά με ακόμα μεγαλύτερο πείσμα, με ακόμα μεγαλύτερη θέληση να φέρουμε την αλλαγή προς το καλύτερο στις ζωές τους».

Όπως χαρακτηριστικά σημειώνει η κ. Θάνου, το αίσθημα της κοινωνικής προσφοράς και αλληλεγγύης αφορά κάθε νέο άνθρωπο που θέλει να δράσει για το κοινό καλό, καθώς είναι καθολικό και ξεπερνά κάθε έμφυλο ή κοινωνικό περιορισμό. Η συμβουλή της είναι να ξεκινήσει κανείς έχοντας έντονο το αίσθημα σκοπού και ενσυναίσθηση, να κατανοεί τις ανάγκες των ανθρώπων που θέλει να στηρίξει και να δρα με συνέπεια, υπευθυνότητα και ακεραιότητα.

«Για όσους/ες επιθυμούν να ακολουθήσουν επαγγελματική πορεία στον χώρο της κοινωνικής προσφοράς και του ανθρωπιστικού τομέα, είναι σημαντικό να αναζητήσουν ευκαιρίες εκπαίδευσης και κατάρτισης που σχετίζονται με τις σύγχρονες ανάγκες και προκλήσεις στον χώρο, να αποκτήσουν πρακτική εμπειρία μέσω εθελοντισμού ή συνεργασιών με Οργανώσεις της Κοινωνίας των Πολιτών και να καλλιεργήσουν δεξιότητες όπως η επικοινωνία, η ομαδικότητα και η προσαρμοστικότητα. Χρειάζεται προσωπική δέσμευση και, πάνω από όλα, βαθιά πίστη στις αρχές και τις αξίες του ανθρωπιστικού ιδεώδους, καθώς αυτές αποτελούν τον οδηγό που δίνει νόημα σε κάθε δράση», υπογραμμίζει.

«Περισσότερη ασφάλεια και ζωή με αξιοπρέπεια για όλους τους ανθρώπους το 2026»

«Οι ευχές μου για τη νέα χρονιά σε επαγγελματικό επίπεδο είναι να συνεχίσω να έχω δίπλα μου την εξαιρετική μου ομάδα και τους αξιόλογους συνεργάτες μου, που κάνουν το έργο μας δυνατό και ουσιαστικό», αναφέρει καταληκτικά η ίδια. «Σε κοινωνικό επίπεδο, εύχομαι όλοι οι άνθρωποι να έχουν πρόσβαση σε ιατρική και ψυχολογική υποστήριξη, να ζουν με ασφάλεια και αξιοπρέπεια, χωρίς φόβο ή αποκλεισμό, και να μπορούν να αξιοποιούν κάθε ευκαιρία για να βελτιώσουν τη ζωή τους».