Ανεργία νέων: Αυξήθηκε παγκοσμίως το 2025 – Στο επίκεντρο οι επιπτώσεις της Τεχνητής Νοημοσύνης

Σύμφωνα με την ετήσια έκθεση της ΔΟΕ για την απασχόληση των νέων, το παγκόσμιο ποσοστό ανεργίας στις ηλικίες 15-24 ετών ανήλθε στο 12,4% το 2025, από 12,3% το 2024. Σε απόλυτους αριθμούς, περίπου 67 εκατομμύρια νέοι σε όλο τον κόσμο παρέμειναν χωρίς εργασία.

Την ίδια ώρα, οριακή αύξηση καταγράφηκε και στο ποσοστό των νέων που δεν εργάζονται, δεν σπουδάζουν και δεν συμμετέχουν σε κάποιο πρόγραμμα κατάρτισης, δηλαδή στην κατηγορία NEET. Το σχετικό ποσοστό διαμορφώθηκε στο 20%, αντιστοιχώντας σε περισσότερους από 257 εκατομμύρια νέους.

Σταθερά σε υψηλά επίπεδα η ανεργία έως το 2027

Η ΔΟΕ εκτιμά ότι η ανεργία των νέων θα παραμείνει σε υψηλά επίπεδα και τα επόμενα χρόνια. Ειδικότερα, προβλέπει ότι το ποσοστό θα διατηρηθεί στο 12,3% τόσο το 2026 όσο και το 2027.

Παρά τη φαινομενική σταθεροποίηση, η εικόνα εξακολουθεί να προκαλεί ανησυχία. Όπως επισήμανε η Σάρα Έλντερ, στέλεχος του τμήματος πολιτικών απασχόλησης της ΔΟΕ, η ταυτόχρονη άνοδος της ανεργίας και του ποσοστού NEET αποτελεί «καμπανάκι κινδύνου».

Ενδεικτικό της τάσης είναι ότι μεταξύ 2023 και 2025 η ανεργία των νέων αυξήθηκε σε οκτώ από τις έντεκα περιοχές του κόσμου.

Η ΔΟΕ προειδοποιεί ότι η επιβράδυνση της οικονομίας, η περιορισμένη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, οι γεωπολιτικές εντάσεις και η επιτάχυνση των τεχνολογικών εξελίξεων διαμορφώνουν ένα περιβάλλον που ενδέχεται να οδηγήσει σε νέα κρίση στην απασχόληση των νέων.

Βόρεια Αμερική και Ευρώπη οι μεγαλύτερες αυξήσεις

Οι σημαντικότερες αυξήσεις στα ποσοστά ανεργίας των νέων κατά την περίοδο 2023-2025 καταγράφηκαν στη Βόρεια Αμερική, τη Βόρεια Αφρική, καθώς και στη Βόρεια, Νότια και Δυτική Ευρώπη.

Την ίδια στιγμή, η τεχνολογική πρόοδος, και ιδιαίτερα η ταχεία ανάπτυξη της Τεχνητής Νοημοσύνης, αλλάζει τις προοπτικές ένταξης των νέων στην αγορά εργασίας.

Η σταδιακή υποχώρηση θέσεων εργασίας που απαιτούν μεσαίου επιπέδου προσόντα καθιστά δυσκολότερη την πρόσβαση των νέων σε σταθερές θέσεις και μακροχρόνιες επαγγελματικές διαδρομές.

Σύμφωνα με τη ΔΟΕ, επαγγέλματα που παραδοσιακά λειτουργούσαν ως σημείο εισόδου των νέων στην αγορά εργασίας βρίσκονται αντιμέτωπα με συρρίκνωση. Πρόκειται, μεταξύ άλλων, για θέσεις γραφείου και διοικητικής υποστήριξης, επαγγέλματα στον τομέα των υπηρεσιών και των πωλήσεων, καθώς και θέσεις στη βιομηχανία και σε τεχνικά επαγγέλματα.

Πόσες θέσεις εργασίας απειλεί η Τεχνητή Νοημοσύνη

Η επίδραση της Τεχνητής Νοημοσύνης στην απασχόληση των νέων αποτελεί πλέον έναν από τους βασικούς παράγοντες προβληματισμού.

Όπως ανέφερε η Σούκτι Ντασγκούπτα, διευθύντρια του τμήματος απασχόλησης, ικανοτήτων και βιώσιμων επιχειρήσεων της ΔΟΕ, περίπου 6,1% των θέσεων εργασίας που καταλαμβάνουν σήμερα νέοι ηλικίας 15 έως 29 ετών βρίσκονται σε επαγγέλματα που είναι ιδιαίτερα εκτεθειμένα στις αλλαγές που συνδέονται με την Τεχνητή Νοημοσύνη.

Η ίδια προειδοποίησε ότι, εάν χαθεί το 10% των θέσεων εργασίας που είναι εκτεθειμένες στην ΤΝ, περίπου 5,6 εκατομμύρια νέοι που συμμετέχουν ενεργά στην αγορά εργασίας, κυρίως σε χώρες υψηλού εισοδήματος, θα μπορούσαν να βρεθούν αντιμέτωποι με την ανεργία, την ανάγκη αλλαγής επαγγέλματος ή ακόμη και την αποχώρηση από την αγορά εργασίας.

Η εικόνα που καταγράφει η ΔΟΕ αποτυπώνει έτσι μια διπλή πρόκληση για τους νέους εργαζομένους: από τη μία πλευρά, η οικονομική επιβράδυνση περιορίζει τις νέες ευκαιρίες απασχόλησης και, από την άλλη, η τεχνολογική μετάβαση μετασχηματίζει τα επαγγέλματα και τις δεξιότητες που απαιτούνται στην αγορά εργασίας.

Πηγές:, ertnews.gr, ΑΠΕ-ΜΠΕ, AFP