Business Know-how

Οι 5 πιο ακριβές λέξεις για την επιχείρησή σας: «θα το κοιτάξω του χρόνου»

Κοινοποιήστε

Σχολιάστε

Διαβάζεται σε 2 λεπτά

Οι 5 πιο ακριβές λέξεις για την επιχείρησή σας: «θα το κοιτάξω του χρόνου»

Υπάρχει μια φράση που κοστίζει στις ελληνικές επιχειρήσεις εκατομμύρια ευρώ κάθε χρόνο. Δεν είναι κάποιο τεχνικό λάθος, ούτε κακή στρατηγική. Είναι η αναβλητικότητα στη λήψη οικονομικών αποφάσεων, που συνοψίζεται στη φράση: "Θα το κοιτάξω του χρόνου".

Το Κόστος της Καθυστέρησης

Εμπορική επιχείρηση με τζίρο 3,5 εκατομμύρια ευρώ, είχε παρατηρήσει ότι ένας προμηθευτής του τον χρέωνε συστηματικά παραπάνω από άλλους πελάτες του. "Θα το διαπραγματευτώ του χρόνου", μου είπε. Ξέρετε τι συνέβη; Του χρόνου ήρθε και δεν το έκανε. Και μετά ήρθε ο επόμενος χρόνος. Σε τρία χρόνια, αυτή η αδράνεια του κόστισε περίπου 80 χιλιάδες ευρώ. Χρήματα που θα μπορούσαν να ήταν κέρδη ή επενδύσεις. Αυτό δεν είναι εξαίρεση - είναι ο κανόνας. Οι περισσότερες επιχειρήσεις έχουν δεκάδες τέτοια "θα το κοιτάξω" που μαζεμένα αντιπροσωπεύουν σημαντικό ποσοστό της πιθανής κερδοφορίας τους.

Γιατί Αναβάλλουμε τις Οικονομικές Αποφάσεις

Η αναβλητικότητα δεν προέρχεται από τεμπελιά. Προέρχεται από τρεις κύριες πηγές: 

Πρώτον, η έλλειψη σαφούς εικόνας. Δεν ξέρετε πραγματικά πόσο σας κοστίζει το πρόβλημα. "Ίσως να μην είναι τόσο σημαντικό", σκέφτεστε. Αλλά χωρίς να το έχετε μελετήσει, δεν μπορείτε να ξέρετε.

Δεύτερον, ο φόβος του λάθους. Τι θα γίνει αν αλλάξετε προμηθευτή και ο νέος είναι χειρότερος; Τι θα γίνει αν απολύσετε έναν υπάλληλο που δεν αποδίδει και δεν βρείτε καλύτερο; Αυτός ο φόβος για το άγνωστο, η αβεβαιότητα των δυνητικών επιλογών, τελικά σας αποθαρρύνει από το να λάβετε αποφάσεις.

Τρίτον, η καθημερινότητα. Είστε συνεχώς απορροφημένοι στα επείγοντα - το email που περιμένει, ο πελάτης που παραπονιέται, η παραγγελία που καθυστερεί. Έχετε επιλέξει να αφοσιωθείτε στην καθημερινή διαχείριση της εταιρείας σας. Ωστόσο, ο ρόλος σας είναι ακόμη πιο απαιτητικός. Πλέον, πρέπει να επιβλέπετε την εταιρεία σας και σε στρατηγικό επίπεδο.

Πολλές επιχειρήσεις βρίσκονται σε μια ενδιάμεση κατάσταση φθοράς. Τα περιθώρια μειώνονται σιγά-σιγά. Οι πελάτες καθυστερούν λίγο παραπάνω τις πληρωμές κάθε χρόνο. Το κόστος λειτουργίας ανεβαίνει σταδιακά. Όλες αυτές οι αλλαγές πραγματοποιούνται σε μικρά βήματα και με περιορισμένο αντίκτυπο. Μέχρι που ξαφνικά - συνήθως σε μια στιγμή κρίσης - συνειδητοποιείτε ότι η επιχείρηση έχει φτάσει σε κρίσιμο σημείο. Και τότε οι επιλογές σας είναι περιορισμένες και πολύ πιο οδυνηρές.

Το Παράδοξο του Χρόνου

Ίσως από τους πόρους που διαθέτει μια εταιρεία, ακριβώς σαν την δική σας, ο χρόνος να είναι αυτός που επιδρά περισσότερο αποφασιστικά στην δυναμική της κερδοφορίας και επιβίωσης αυτής. 

Αυτός ο προμηθευτής που πληρώνετε παραπάνω; Κάθε τιμολόγιο με «λάθος» τιμές, σημαίνει με παραπάνω «λάθος» πληρωμές. Είναι επιπλέον χρήματα που κανονικά δεν θα έπρεπε να φύγουν ποτέ από το ταμείο σας. Δυστυχώς, αφού γίνει η μεταφορά των χρημάτων, τότε αυτά έχουν χαθεί οριστικά.

Αυτός ο υπάλληλος που δεν αποδίδει; Κάθε μέρα σας κοστίζει σε χαμένη παραγωγικότητα, χαμένη ενέργεια και μειωμένο ηθικό της ομάδας. Αντί να έχετε ένα φωτεινό αστέρι που να σας υποστηρίζει στο έργο σας, έχετε επιλέξει να παραμείνει κάποιος που σας εξασθενεί. Και εσείς συνεχίζετε να πληρώνετε αυτόν τον άνθρωπο. Τι μήνυμα μεταφέρει αυτό στο υπόλοιπο προσωπικό; Στους πελάτες ή στους προμηθευτές σας;

Στην πραγματικότητα, δεν έχετε χρόνο να ΜΗΝ ασχοληθείτε με αυτά τα θέματα.

Η Δύναμη των αριθμών

Το πρώτο βήμα για να σπάσετε τον κύκλο της αναβλητικότητας είναι να ξεκινήσετε να μετράτε. Να βάλετε συγκεκριμένους αριθμούς και δείκτες σε αυτά τα ασαφή προβλήματα της κατηγορίας "πρέπει να το φτιάξουμε κάποτε".

Πόσο ακριβώς σας κοστίζει η καθυστέρηση στις εισπράξεις; Αν οι πελάτες σας πληρώνουν κατά μέσο όρο σε 75 μέρες αντί για 45, αυτό σημαίνει ότι έχετε δεσμευμένα Χ ευρώ που θα μπορούσαν να δουλεύουν για εσάς. Μπορείτε να υπολογίσετε το ακριβές κόστος.

Πόσο σας κοστίζει ο υπάλληλος που δεν αποδίδει; Όχι μόνο ο μισθός του, αλλά και η χαμένη παραγωγικότητα, τα λάθη που κάνει, ο χρόνος που ξοδεύετε να τον επιβλέπετε. Ακόμη και ο χρόνος που αναλώνει από άλλους εργαζομένους μέσα από ανούσιες διαφωνίες και αντιρρήσεις χωρίς τέλος (και ουσία).

Θέλετε να δείτε μια μεγάλη βελτίωση στην καθημερινότητά σας; Τολμήστε να βάλετε συγκεκριμένους αριθμούς. Είμαι σίγουρος πως ξαφνικά το "θα το κοιτάξω όταν μπορέσω" θα γίνει: "πρέπει να το λύσω αυτή την εβδομάδα".

Το Σύστημα των Μηνιαίων Προτεραιοτήτων

Μια απλή τεχνική: Πρώτα ποσοτικοποιήστε και αξιολογήστε τον αντίκτυπο του κάθε προβλήματος. Στην συνέχεια, για τους επόμενους 12 μήνες επιλέξτε ΕΝΑ οικονομικό θέμα που θα λύσετε.  Τον Φεβρουάριο μπορεί να είναι η διαπραγμάτευση με τον προμηθευτή. Τον Μάρτιο, η βελτιστοποίηση του αποθέματος. Ένα θέμα τον μήνα, σημαίνει πως την ίδια εποχή το 2027 θα έχετε διαχειριστεί τουλάχιστον δώδεκα θέματα.

Οι Κρυφές Ευκαιρίες

Πολλές φορές υπάρχουν σημεία που μπορούμε να αλλάξουμε, τα οποία θα έχουν μεγάλο αντίκτυπο στην πορεία της εταιρείας μας. Σε αρκετές περιπτώσεις, δεν χρειάζεται να θυσιάσουμε ένα σημαντικό κονδύλι επένδυσης.

Για να δούμε αυτά τα σημεία, πρέπει να έχουμε δεδομένα να μελετήσουμε και στην συνέχεια να αναλύσουμε. Τα δεδομένα προϋποθέτουν ότι υπάρχει ένα απλό σύστημα όπου καταμετράει. 

Όλα λοιπόν ξεκινάνε από μια απλή και ξεκάθαρη απόφαση: να επιλέξουμε να σταματήσουμε να πηγαίνουμε στην τύχη. Να επιλέξουμε να μετράμε τα αποτελέσματα των παραγωγικών ροών μας, τις ποσότητες και τις αξίες των συναλλαγών μας. 

Με την ολοκληρωμένη αποτύπωση, μελέτη και ανάλυση φθάνουμε στην λεπτομέρεια. Σε αυτό το σημείο είναι που ανακαλύπτουμε ευκαιρίες που μπορούν εύκολα και άμεσα να πυροδοτήσουν την ανάπτυξη της εταιρείας μας. 

Αλλά αυτές οι ευκαιρίες δεν αποκαλύπτονται μόνες τους. Χρειάζεται κάποιος να τις αναζητήσει συστηματικά, να τις μετρήσει, να τις ιεραρχήσει, και να τις εφαρμόσει.

Η Αλλαγή που Χρειάζεται

Η μετάβαση από την αναβλητικότητα στη δράση δεν είναι εύκολη. Χρειάζεται δομή, υπευθυνότητα και συνέπεια. Χρειάζεται κάποιος να παρακολουθεί τα μεγέθη, να εντοπίζει τα προβλήματα, να τα ποσοτικοποιεί, να τα φέρνει στο τραπέζι προς συζήτηση. Με λίγα λόγια να σας βοηθά να τα λύσετε. Όχι του χρόνου. Τώρα.

Γιατί κάθε μήνας που περνά με άλυτα αυτά τα θέματα σας κοστίζει. Και το κόστος δεν είναι μόνο οικονομικό - είναι και το άγχος, η αβεβαιότητα, η χαμένη ευκαιρία για ανάπτυξη. Η ερώτηση δεν είναι "πρέπει να το κάνω;". Η ερώτηση είναι "πόσο ακόμα μπορώ να αντέξω να το αναβάλλω;".