Απασχόληση: Πιέσεις σε βιομηχανία και υπηρεσίες το α΄ τρίμηνο

Σε ετήσια βάση, το σύνολο της βιομηχανίας παρουσίασε μείωση 1% στον δείκτη απασχολούμενων ατόμων και 0,6% στις ώρες εργασίας μισθωτών, ενώ οι μισθοί και τα ημερομίσθια υποχώρησαν οριακά κατά 0,2%. Στις υπηρεσίες, η απασχόληση μειώθηκε 2,3%, οι ώρες εργασίας 0,6%, αλλά οι μισθοί και τα ημερομίσθια αυξήθηκαν 1,6%.

Τι μετρούν οι δείκτες

Η ΕΛΣΤΑΤ ανακοίνωσε τα προσωρινά στοιχεία των Βραχυχρόνιων Δεικτών Απασχόλησης για το α΄ τρίμηνο του 2026, χωρίς ημερολογιακή και εποχική διόρθωση.

Οι δείκτες παρακολουθούν τρεις βασικές μεταβλητές: τον αριθμό των απασχολούμενων ατόμων, τις ώρες εργασίας μισθωτών και τους μισθούς και ημερομίσθια.

Τα στοιχεία καλύπτουν δώδεκα βασικούς τομείς της οικονομίας, καθώς και τα σύνολα της βιομηχανίας και των υπηρεσιών, με έτος βάσης το 2021.

Η σημασία τους βρίσκεται στο ότι δίνουν μια πιο άμεση εικόνα για το πώς κινείται η εργασία σε διαφορετικούς κλάδους: όχι μόνο πόσοι απασχολούνται, αλλά και πόσο εργάζονται και πώς μεταβάλλεται η μισθολογική δαπάνη.

Η εικόνα στη βιομηχανία

Στο σύνολο της βιομηχανίας, που περιλαμβάνει ορυχεία και λατομεία, μεταποίηση, παροχή ηλεκτρικού ρεύματος και παροχή νερού, ο δείκτης απασχολούμενων ατόμων μειώθηκε κατά 1% σε σύγκριση με το α΄ τρίμηνο του 2025.

Οι ώρες εργασίας μισθωτών υποχώρησαν κατά 0,6%, ενώ ο δείκτης μισθών και ημερομισθίων μειώθηκε οριακά κατά 0,2%.

Η μεταποίηση, που αποτελεί κρίσιμο τμήμα της παραγωγικής βάσης, εμφάνισε μείωση 0,9% στους απασχολούμενους, 0,4% στις ώρες εργασίας και 0,4% στους μισθούς και τα ημερομίσθια.

Αντίθετα, ο κλάδος ορυχείων και λατομείων κινήθηκε ανοδικά, με αύξηση 4,8% τόσο στους απασχολούμενους όσο και στις ώρες εργασίας, και 7,8% στους μισθούς και τα ημερομίσθια.

Οι υπηρεσίες μειώνουν προσωπικό, αλλά αυξάνουν μισθολογική δαπάνη

Στο σύνολο των υπηρεσιών, η ετήσια μεταβολή δείχνει μείωση 2,3% στον δείκτη απασχολούμενων ατόμων και 0,6% στις ώρες εργασίας μισθωτών.

Ωστόσο, ο δείκτης μισθών και ημερομισθίων αυξήθηκε κατά 1,6%.

Η εικόνα αυτή δείχνει ότι, παρά τη μείωση της απασχόλησης στο σύνολο των υπηρεσιών, η μισθολογική δαπάνη κινήθηκε ανοδικά. Αυτό μπορεί να συνδέεται με μεταβολές στις αμοιβές, στη σύνθεση της απασχόλησης ή στη δομή των κλάδων που περιλαμβάνονται στον δείκτη.

Η αντίθεση ανάμεσα στη μείωση των απασχολούμενων και την αύξηση των μισθών είναι ένα από τα βασικά στοιχεία που χρειάζονται προσεκτική ανάγνωση.

Καταλύματα και εστίαση: λιγότεροι απασχολούμενοι, υψηλότεροι μισθοί

Στις δραστηριότητες παροχής καταλύματος και υπηρεσιών εστίασης, ο δείκτης απασχολούμενων ατόμων μειώθηκε κατά 4,1% σε ετήσια βάση.

Οι ώρες εργασίας μισθωτών υποχώρησαν κατά 0,9%.

Την ίδια στιγμή, όμως, ο δείκτης μισθών και ημερομισθίων αυξήθηκε κατά 8,4%, η μεγαλύτερη θετική μεταβολή μεταξύ των βασικών κλάδων που παρουσιάζονται στον συνοπτικό πίνακα της ΕΛΣΤΑΤ.

Η εικόνα αυτή έχει ενδιαφέρον για τον τουρισμό και την εστίαση, καθώς δείχνει ότι ο κλάδος ξεκίνησε το 2026 με χαμηλότερο αριθμό απασχολούμενων σε σχέση με έναν χρόνο πριν, αλλά με αυξημένη μισθολογική δαπάνη.

Οι κατασκευές κρατούν θετικό πρόσημο

Στις κατασκευές καταγράφεται μικρή αύξηση 0,5% στον δείκτη απασχολούμενων ατόμων και αύξηση 1,5% στις ώρες εργασίας μισθωτών.

Ο δείκτης μισθών και ημερομισθίων αυξήθηκε κατά 7,7%.

Η εικόνα αυτή δείχνει ότι ο κλάδος παραμένει σε θετικό έδαφος, αν και η αύξηση της απασχόλησης είναι περιορισμένη σε σχέση με την αύξηση της μισθολογικής δαπάνης.

Για τις επιχειρήσεις του κλάδου, τα στοιχεία παραπέμπουν σε περιβάλλον αυξημένων αναγκών και κόστους εργασίας, σε μια περίοδο όπου οι κατασκευές συνδέονται με δημόσια και ιδιωτικά έργα, κατοικία, υποδομές και ενεργειακές αναβαθμίσεις.

Ενημέρωση και επικοινωνία: Θετική εικόνα και στους τρεις δείκτες

Ο κλάδος ενημέρωσης και επικοινωνίας εμφάνισε αύξηση 2,1% στους απασχολούμενους, 3,9% στις ώρες εργασίας και 4,3% στους μισθούς και τα ημερομίσθια.

Είναι από τους λίγους τομείς όπου και οι τρεις δείκτες κινούνται θετικά.

Η εικόνα αυτή δείχνει ανθεκτικότητα σε έναν κλάδο που συνδέεται με την ψηφιακή οικονομία, τις τηλεπικοινωνίες, την πληροφορική, τα media και υπηρεσίες υψηλότερης έντασης γνώσης.

Η αύξηση στις ώρες εργασίας μεγαλύτερη από την αύξηση της απασχόλησης υποδηλώνει ενίσχυση της δραστηριότητας, χωρίς αντίστοιχη αναλογική διεύρυνση του αριθμού των απασχολούμενων.

Πού καταγράφονται οι μεγαλύτερες πιέσεις

Οι μεγαλύτερες αρνητικές μεταβολές στον δείκτη απασχολούμενων ατόμων καταγράφονται στη διαχείριση ακίνητης περιουσίας, με μείωση 6,6%, και στην παροχή νερού, επεξεργασία λυμάτων και διαχείριση αποβλήτων, με μείωση 6,1%.

Στις διοικητικές και υποστηρικτικές δραστηριότητες, ο δείκτης απασχολούμενων υποχώρησε κατά 3,2%, ενώ οι ώρες εργασίας μειώθηκαν κατά 2%.

Στη μεταφορά και αποθήκευση, η απασχόληση μειώθηκε κατά 1,7%, οι ώρες εργασίας κατά 2% και οι μισθοί και ημερομίσθια κατά 6,9%.

Η τελευταία μεταβολή είναι η μεγαλύτερη αρνητική στον δείκτη μισθών και ημερομισθίων μεταξύ των βασικών κλάδων του πίνακα.

Το εμπόριο σε ελαφρά υποχώρηση

Στο χονδρικό και λιανικό εμπόριο, μαζί με την επισκευή μηχανοκίνητων οχημάτων και μοτοσυκλετών, ο δείκτης απασχολούμενων ατόμων μειώθηκε κατά 1,3%.

Οι ώρες εργασίας υποχώρησαν κατά 0,8%, ενώ οι μισθοί και ημερομίσθια μειώθηκαν κατά 0,7%.

Η εικόνα παραπέμπει σε ήπια υποχώρηση και στους τρεις δείκτες, σε έναν κλάδο με σημαντική βαρύτητα για την απασχόληση και την κατανάλωση.

Για τις επιχειρήσεις του εμπορίου, τα στοιχεία έχουν σημασία επειδή συνδέονται με τη ζήτηση, το λειτουργικό κόστος, την εποχικότητα και την αντοχή των καταναλωτικών δαπανών.

Γιατί αναθεωρήθηκαν τα στοιχεία του 2025

Η ΕΛΣΤΑΤ σημειώνει ότι οι δείκτες απασχόλησης των τριμήνων του 2025 αναθεωρήθηκαν.

Η αναθεώρηση βασίστηκε σε διερεύνηση περιπτώσεων όπου παρατηρήθηκαν σημαντικές διαφορές στα δεδομένα μεταξύ των δύο διοικητικών πηγών, δηλαδή του ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ και του e-ΕΦΚΑ.

Σύμφωνα με την Αρχή, σε ορισμένες περιπτώσεις η ενσωμάτωση αλλαγών στα δεδομένα για τα απασχολούμενα άτομα δεν είναι χρονικά ευθυγραμμισμένη στις δύο πηγές.

Για τον λόγο αυτό προκρίνεται η συνδυαστική χρήση των διαθέσιμων διοικητικών δεδομένων για την κατάρτιση των τριμηνιαίων δεικτών απασχόλησης.

Από το 2026, η ΕΛΣΤΑΤ καταρτίζει τους δείκτες με χρήση διοικητικών δεδομένων που διατίθενται μέσω πρωτοκόλλων συνεργασίας με το Υπουργείο Εργασίας και τον e-ΕΦΚΑ, με στόχο τη βελτίωση της ακρίβειας και της αξιοπιστίας των στοιχείων.

Τι δείχνουν τα στοιχεία για την οικονομία

Τα προσωρινά στοιχεία του α΄ τριμήνου δείχνουν ότι η αγορά εργασίας δεν κινείται ενιαία σε όλους τους κλάδους.

Σε αρκετούς τομείς η απασχόληση και οι ώρες εργασίας υποχωρούν, ενώ οι μισθοί και τα ημερομίσθια είτε αυξάνονται είτε μειώνονται με διαφορετική ένταση.

Αυτό σημαίνει ότι η εικόνα δεν μπορεί να διαβαστεί μόνο ως αύξηση ή μείωση απασχόλησης. Χρειάζεται ταυτόχρονη ανάγνωση των τριών δεικτών: πόσοι εργάζονται, πόσες ώρες πραγματοποιούνται και πόσο αυξάνεται ή μειώνεται η μισθολογική δαπάνη.

Το βασικό συμπέρασμα είναι ότι το α΄ τρίμηνο του 2026 καταγράφει πιέσεις στην απασχόληση σε βιομηχανία και υπηρεσίες, με διαφοροποιήσεις ανά κλάδο. Η μεταποίηση και το εμπόριο κινούνται ελαφρά αρνητικά, τα καταλύματα και η εστίαση εμφανίζουν χαμηλότερη απασχόληση αλλά υψηλότερη μισθολογική δαπάνη, ενώ η ενημέρωση και επικοινωνία διατηρεί θετική εικόνα. Για τις επιχειρήσεις, η πρόκληση βρίσκεται στην ισορροπία ανάμεσα σε ανθρώπινο δυναμικό, ώρες εργασίας, μισθολογικό κόστος και παραγωγικότητα.