NEWSFLASH...
ανάγνωση

Τα μεγάλα brand μετατρέπουν την Θεσσαλονίκη σε «hub των hub»

Τα μεγάλα brand μετατρέπουν την Θεσσαλονίκη σε «hub των hub»
Φωτογραφία: Kotsidakis

​Η Θεσσαλονίκη έχει πρωταγωνιστήσει, τους τελευταίους μήνες, σε μια σειρά σημαντικών επενδύσεων για τη δημιουργία διαφόρων hub, από «ονόματα» που είναι βέβαιο πως, πέρα από τη σημασία της δικής τους στρατηγικής απόφασης για (περαιτέρω) δραστηριοποίηση στη συμπρωτεύουσα, «κινητοποιούν» καινοτόμες δραστηριότητες, ενεργοποιούν συνέργειες και εμπλουτίζουν την αξία της πόλης ως επενδυτικό προορισμό.

Pfizer

pfizer_hub_new.jpg?mtime=20201216004102#asset:232342

Η Pfizer έχει αναπτύξει στη Θεσσαλονίκη το Ψηφιακό Κέντρο Τεχνολογίας (Hub), για το οποίο πραγματοποίησε πρόσφατα και διαδικτυακή συνάντηση με φοιτητές του Τμήματος Εφαρμοσμένης Πληροφορικής του Πανεπιστημίου Μακεδονίας. Κάπως έτσι, η εταιρεία ξεκίνησε και τη συνεργασία της με την πανεπιστημιακή κοινότητα της πόλης -μια διαδικασία που θα συμπεριλαμβάνει την πρακτική άσκηση των φοιτητών, τη συνεποπτεία διπλωμάτων και διπλωματικών εργασιών, την από κοινού υποβολή και συνεργασία σε ερευνητικά προγράμματα, αλλά και διαλέξεις.

Το πρώτο ψηφιακό κέντρο της Pfizer στην πόλη καλείται να βρει λύσεις τοπικά, οι οποίες θα μπορούν να κλιμακωθούν παγκόσμια, κάτι που σημαίνει πως και τα projects που «τρέχει» αποτελούν «κομμάτι» της παγκόσμιας παρουσίας και των ομάδων της. Άλλωστε, στόχος είναι να συνεργαστεί με το ευρύτερο οικοσύστημα και να είναι «διασυνδεδεμένη» με αυτό, συμπεριλαμβάνοντας πανεπιστήμια, ερευνητικά κέντρα, startups, νοσοκομεία, accelerators, incubators, την κυβέρνηση, ενώσεις και ΜΚΟ. Σημειώνεται πως, όπως έχει γίνει γνωστό, υπάρχουν σχέδια για δημιουργία και δεύτερου hub στη Θεσσαλονίκη.

Cisco

Cisco_Kentro_psifiakou_metasximatismou_1.jpg?mtime=20200924104754#asset:211224

Το Διεθνές Κέντρο Ψηφιακού Μετασχηματισμού και Ψηφιακών Δεξιοτήτων της Cisco ξεκίνησε επίσημα τη λειτουργία του τον Ιούλιο του 2020, στην πόλη της Θεσσαλονίκης και συγκεκριμένα στο κτήριο των Παλαιών Δημοτικών Σφαγείων, με τρία ιδιαίτερα χαρακτηριστικά στον τρόπο οργάνωσης και λειτουργίας του: α) φέρνει κοντά σε ομάδες εργασίας, ερευνητές, Πανεπιστήμια, startups και συνεργάτες της Cisco με σκοπό την επίλυση προβλημάτων ή ανάπτυξη νέων υπηρεσιών με καινοτόμες λύσεις, β) συνδυάζει τεχνολογία, με εκπαίδευση και πολιτισμό γ) είναι ανοιχτό στην κοινωνία.

Όπως δηλώνει στο epixeiro.gr ο Νίκος Λαμπρογεώργος (Senior Account Manager, Δημόσιος Τομέας, Ελλάδα, Cisco), «ήδη στο κέντρο έχουν γίνει δεκάδες επισκέψεις φορέων, Δήμων από την Ελλάδα αλλά και τις Βαλκανικές χώρες, ενώ παράλληλα πραγματοποιούνται, στο πλαίσιο των περιοριστικών μέτρων λόγω της πανδημίας, μαθήματα της Cisco Networking Academy και εκπαιδεύσεις σε Ρομποτική». Σύμφωνα με τον ίδιο, «το Κέντρο ήδη παράγει έργο και θα συνεχίσει να λειτουργεί ως χώρος δοκιμής και ανάπτυξης καινοτόμων τεχνολογικών λύσεων που μπορούν σήμερα να μετασχηματίσουν ψηφιακά τον τρόπο λειτουργίας οργανισμών, φορέων και εταιρειών αλλά και ως χώρος επίδειξης αυτών των λύσεων ψηφιακού μετασχηματισμού. Ένα hub ανοικτό στην κοινωνία, στη φιλοξενία ιδεών, δράσεων και εκδηλώσεων ομάδων και ατόμων».

Deloitte

Deloitte-Alexander-Competence-Center_new.jpg?mtime=20210219185938#asset:247085

Εδώ και τρία χρόνια, το πρότυπο κέντρο τεχνογνωσίας, εκπαίδευσης και καινοτομίας της Deloitte στη Θεσσαλονίκη συνεισφέρει στην ανάπτυξη και στον μετασχηματισμό της πόλης. «Ξεκινήσαμε αρχικά με 20 νέους επαγγελματίες και αυτή τη στιγμή απασχολούμε περισσότερα από 400 νέα εξειδικευμένα στελέχη, δημιουργώντας θέσεις εργασίας υψηλής αξίας και συμβάλλοντας στην τόνωση της απασχόλησης και της επιχειρηματικότητας στην πόλη» όπως αναφέρει, στο epixeiro.gr, ο Βασίλης Καφάτος, Partner, επικεφαλής του Deloitte Alexander Competence Center.

Στόχος είναι να διπλασιαστεί ο αριθμός των στελεχών στα επόμενα έτη. Σύμφωνα με τον κ. Καφάτο, «επιλέγουμε ταλαντούχους απόφοιτους πανεπιστημίων, οι οποίοι, μέσω συνεχούς και εξειδικευμένης εκπαίδευσης στις πλέον προηγμένες τεχνολογίες, συμμετέχουν στην ανάπτυξη και υλοποίηση σύνθετων έργων διεθνούς εμβέλειας του δικτύου της Deloitte. Συγκεκριμένα, τα στελέχη του DACC απασχολούνται σε τομείς όπως Digital, Application Management, Systems Integration, Cloud Engineering, Robotics Process Automation, Data Analytics, Enterprise & Operations Risk, Cyber Risk, Assurance & Finance. Τόσο στα χρόνια της κρίσης όσο και μέσα στη δύσκολη συγκυρία που επικρατεί λόγω πανδημίας, οι νέοι επαγγελματίες του Deloitte Alexander Competence Center έχουν τη δυνατότητα να ξεκινήσουν την καριέρα τους σε ένα πολυεθνικό περιβάλλον που προσφέρει συνεχιζόμενες ευκαιρίες ανάπτυξης και εξέλιξης».

Lancom

lancom_logo_wall.jpg?mtime=20210219214935#asset:247105

Πρόσφατα, η Lancom, μία 100% ελληνική εταιρεία με έδρα την Θεσσαλονίκη, προχώρησε σε στρατηγική επένδυση στην περιοχή του Καλοχωρίου Θεσσαλονίκης, για ένα νέο data center. Όπως δηλώνει στο epixeiro.gr ο Νίκος Ζαχαριάδης, Group Chief Commercial Officer, «η απόφαση της κατασκευής του Balkan Gate I, πέραν του μεγέθους του, που το καθιστά το μεγαλύτερο κέντρο δεδομένων της περιοχής, στοχεύει στην τοποθέτηση του ως την πιο αξιόπιστη carrier-neutral τηλεπικοινωνιακή πύλη των Βαλκανίων. Η επένδυση, πέραν των νέων θέσεων εργασίας, θα δημιουργήσει και μία σημαντική ροή συναλλάγματος, καθώς υπάρχει ήδη έντονο ενδιαφέρον χρήσης των υπηρεσιών μας από εταιρείες πολυεθνικής εμβέλειας».

Όσον αφορά στη Θεσσαλονίκη, σύμφωνα με τον κ. Ζαχαριάδη, «στέκεται γεωστρατηγικά στην είσοδο των Βαλκανίων αποτελώντας την πύλη για κάθε είδους διασύνδεση με τα Βαλκάνια, την Κεντρική και Βόρεια Ευρώπη, τη Ρωσία και τις χώρες της πρώην ΕΣΣΔ». «Εκτός των δεδομένων πλεονεκτημάτων των οδικών, σιδηροδρομικών και αεροπορικών συνδέσεων, η Θεσσαλονίκη μπορεί και πρέπει δικαιωματικά να πρωτοστατήσει στον πλέον αναπτυσσόμενο τομέα των συνδέσεων υψηλών ταχυτήτων με την υπόλοιπη Ευρώπη, όπως και στη δυναμική παρουσία της στον χώρο των Data Center» τονίζει ο ίδιος.

Profile

Profile_Building-Front-close-1.jpg?mtime=20210222141738#asset:247493

Μια ακόμη σημαντική εξέλιξη για τις επενδύσεις στην πόλη, ήταν η δημιουργία κέντρου ανάπτυξης τεχνολογίας από την διεθνή εταιρεία ανάπτυξης λογισμικού Profile. Σε ενίσχυση του επιχειρηματικού της σχεδιασμού καθώς και των μελλοντικών βλέψεων του ομίλου, ίδρυσε τη θυγατρική Profile Technologies με έδρα τη Θεσσαλονίκη, για την καλύτερη αξιοποίηση των τοπικών πόρων σε τεχνολογίες αιχμής. Για παράδειγμα, σε Artificial Intelligence (AI), Machine Learning (ML), Robotics Process Automation (RPA), blockchain, augmented analytics, edge computing και IoT.

Όπως δηλώνει ο Ευάγγελος Αγγελίδης, CEO της Profile, «η αναζήτηση και ενσωμάτωση ταλέντων στο δυναμικό του, είναι σημαντικό για τον όμιλο, προκειμένου να ενισχύσει το κέντρο καινοτομίας με το ανθρώπινο δυναμικό που θα κάνει τη διαφορά στο αποτέλεσμα και θα αναπτύξει λύσεις με γνώμονα την καινοτομία και την προστιθέμενη αξία για τους πελάτες μας». Σύμφωνα με τον ίδιο, η Θεσσαλονίκη εξελίσσεται σε κόμβο τεχνολογικών εξελίξεων στην ευρύτερη περιοχή, ώστε να προσφέρει το κατάλληλο περιβάλλον για ενίσχυση της επιχειρηματικότητας και ανάδειξης νέων ευκαιριών, τονίζοντας και τη σημασία του θέματος γύρω από το brain regain.

Coca-Cola HBC

coca-cola_new.jpg?mtime=20210219212657#asset:247104

Εντούτοις, δεν είναι μόνο οι εταιρείες τεχνολογίας και πληροφορικής που δημιουργούν hub στην Θεσσαλονίκη. Ο Όμιλος Coca-Cola HBC έχει ήδη ανακοινώσει πως προχωρά στη δημιουργία ενός νέου τμήματος στην πόλη, το οποίο θα λειτουργεί ως κέντρο επιχειρησιακών λύσεων για έναν αριθμό από χώρες δραστηριοποίησής του. Με τη νέα, αυτή, επένδυση, η εταιρεία αναφέρει πως θα στηρίξει την εγχώρια απασχόληση, προσβλέποντας σε περισσότερες από 50 νέες θέσεις εργασίας που θα υπάγονται στον Όμιλο Coca-Cola HBC.

Το νέο κέντρο κοινών επιχειρησιακών λύσεων, που αποτελεί μια στρατηγική επένδυση, θα συγκεντρώσει στη Θεσσαλονίκη τις υπηρεσίες Εκκαθάρισης και Τιμολόγησης για έναν αριθμό χωρών. «Με τον τρόπο αυτό εξασφαλίζεται περαιτέρω αυτοματοποίηση και αμεσότερη εξυπηρέτηση για τους πελάτες της Coca-Cola HBC και ταυτόχρονα δημιουργούνται νέες ευκαιρίες ανάπτυξης και αξιοποίησης των δεξιοτήτων των εργαζόμενων της εταιρείας που θα μπορούν να εξυπηρετούν με την εμπειρία τους και άλλες χώρες του Ομίλου». Το νέο τμήμα αναμένεται να τεθεί σε εφαρμογή στο 2ο τρίμηνο του 2021. Η Ελλάδα και η Κύπρος, με έναν αριθμό από άλλες χώρες, θα είναι οι πρώτες που θα ενταχθούν στο νέο αυτό σχήμα.

Σχόλια

... σχόλια | Κάνε click για να σχολιάσεις
Επιχειρώ - epixeiro.gr
Επιχειρώ - epixeiro.gr