Coaching & Training

Σε κάθε meeting όπου η ένταση ανεβαίνει ή ένα μέλος της ομάδας σωπαίνει ξαφνικά, συμβαίνει κάτι βαθύτερο και πέρα από τις λέξεις. Ως θεραπευτής ισχυρίζομαι - με υψηλότατο βαθμό βεβαιότητας - πως αυτές οι συμπεριφορές υποδεικνύουν νευρικά συστήματα σε συναγερμό.

Σχεδόν κάθε εταιρεία έχει σήμερα τις “αξίες” της προσεκτικά τυπωμένες σε αφίσες, PowerPoint και διακοσμητικά τοίχου: Σεβασμός, Καινοτομία, Ακεραιότητα, Ομαδικότητα. Οι λέξεις είναι πάντα καλοδιαλεγμένες και συχνά-πυκνά οι ίδιες.

Γιατί η «Καθαρή» Εργασία δεν Αρκεί για την Κορυφή;​

Θυμάμαι μια μέρα πριν λίγα χρόνια, όταν μιλούσα με έναν καλό μου φίλο που εργάζεται χρόνια στον τραπεζικό χώρο. Μου είπε με ένα μείγμα κόπωσης και απορίας: «Κάθε μέρα κάνω τόσα πολλά, αλλά πολλές φορές δεν νιώθω ότι αυτό που κάνω έχει πραγματική σημασία για μένα.»

Σε μια εποχή που η εργασιακή δέσμευση και η ικανοποίηση των εργαζομένων αποτελούν κρίσιμους παράγοντες για την ανάπτυξη μιας εταιρείας, το team building έχει εξελιχθεί σε ουσιαστικό εργαλείο ενδυνάμωσης του ανθρώπινου δυναμικού.

Σήμερα, καθώς η ψηφιακή παρουσία ενός ατόμου στα social media αποτελεί αναπόσπαστο κομμάτι της καθημερινότητας, η ανάγκη για την ανάπτυξη ενός ισχυρού προσωπικού brand (personal branding) είναι επιτακτική.

Η τεχνητή νοημοσύνη αλλάζει ριζικά τον τρόπο με τον οποίο ζούμε, εργαζόμαστε και... σπουδάζουμε.

Σε μια εποχή που ορίζουμε την επιτυχία κυρίως μέσα από το “αποκτώ περισσότερα”, η αφθονία συχνά συγχέεται με τον υλικό πλούτο. Το να πετύχεις, να αναπτυχθείς, να έχεις – όλα μοιάζουν να περιστρέφονται γύρω από την εξωτερική πρόοδο. Όμως, η αληθινή αφθονία δεν είναι απλώς αποτέλεσμα. Είναι προϋπόθεση.

Η Nestlé Ελλάς, σε συνεργασία με το Κέντρο Επιχειρηματικότητας και Καινοτομίας ACEin του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών, συνεχίζει το πρόγραμμα Ignite Ideas που εγκαινίασε το 2018. Μια ιδιαίτερα επιτυχημένη πρωτοβουλία που δίνει τη δυνατότητα σε νέους επιχειρηματίες να δοκιμάσουν τις ιδέες και τις λύσεις που έχουν αναπτύξει σε πραγματικό περιβάλλον.