Coaching & Training

Θυμάμαι μια μέρα πριν λίγα χρόνια, όταν μιλούσα με έναν καλό μου φίλο που εργάζεται χρόνια στον τραπεζικό χώρο. Μου είπε με ένα μείγμα κόπωσης και απορίας: «Κάθε μέρα κάνω τόσα πολλά, αλλά πολλές φορές δεν νιώθω ότι αυτό που κάνω έχει πραγματική σημασία για μένα.»

Σε μια εποχή που η εργασιακή δέσμευση και η ικανοποίηση των εργαζομένων αποτελούν κρίσιμους παράγοντες για την ανάπτυξη μιας εταιρείας, το team building έχει εξελιχθεί σε ουσιαστικό εργαλείο ενδυνάμωσης του ανθρώπινου δυναμικού.

Σήμερα, καθώς η ψηφιακή παρουσία ενός ατόμου στα social media αποτελεί αναπόσπαστο κομμάτι της καθημερινότητας, η ανάγκη για την ανάπτυξη ενός ισχυρού προσωπικού brand (personal branding) είναι επιτακτική.

Η τεχνητή νοημοσύνη αλλάζει ριζικά τον τρόπο με τον οποίο ζούμε, εργαζόμαστε και... σπουδάζουμε.

Σε μια εποχή που ορίζουμε την επιτυχία κυρίως μέσα από το “αποκτώ περισσότερα”, η αφθονία συχνά συγχέεται με τον υλικό πλούτο. Το να πετύχεις, να αναπτυχθείς, να έχεις – όλα μοιάζουν να περιστρέφονται γύρω από την εξωτερική πρόοδο. Όμως, η αληθινή αφθονία δεν είναι απλώς αποτέλεσμα. Είναι προϋπόθεση.

Η Nestlé Ελλάς, σε συνεργασία με το Κέντρο Επιχειρηματικότητας και Καινοτομίας ACEin του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών, συνεχίζει το πρόγραμμα Ignite Ideas που εγκαινίασε το 2018. Μια ιδιαίτερα επιτυχημένη πρωτοβουλία που δίνει τη δυνατότητα σε νέους επιχειρηματίες να δοκιμάσουν τις ιδέες και τις λύσεις που έχουν αναπτύξει σε πραγματικό περιβάλλον.

Μπορούμε να ζητήσουμε από τα μέλη της ομάδας μας να συνεχίσουν μια επιτυχημένη συνταγή; Η απάντηση είναι όχι απλά μπορούμε … πρέπει!

Πώς Μπλέξαμε Τόσο Πολύ Με Αυτό που Μας Ορίζει.

Ορισμένοι διαθέτουν ένα εξαιρετικό ένστικτο στην αναγνώριση ταλέντων.